Professur (m/w/d) Fachgebiet: Recht in der Sozialen Arbeit

Im Fachbereich Soziale Arbeit der Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences – ist ab dem Sommersemester 2023 (01.04.2023) die folgende Stelle zu besetzen.

Professur
Fachgebiet: Recht in der Sozialen Arbeit
Bes.Gr. analog W2 HBesG
Kennziffer: S 18/22 - P

Bewerber*innen sollen das Fachgebiet Recht in der Sozialen Arbeit, mit dem Schwerpunkt der Existenzund Grundsicherung in Lehre und Forschung vertreten können. Der Nachweis der fachlichen Eignung soll unter anderem durch einschlägige Veröffentlichungen und Lehrveranstaltungen erbracht werden. Voraussetzungen für die Berufung sind ein erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des EuRaG, eine Promotion sowie einschlägige berufliche Praxiserfahrung. Weitere Voraussetzungen:

• sehr gute Kenntnisse und spezifische Erfahrung im Grundsicherungs- und Sozialhilferecht (SGB II, SGB XII) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten
• vertiefte Kenntnisse in einem weiteren für die Soziale Arbeit relevanten Rechtsgebiet wie dem Rehabilitationsrecht, dem Gesundheitsrecht, dem Teilhaberecht oder dem Asyl- und Ausländerrecht
• Kenntnisse der Rechtsdurchsetzung gegenüber der Sozialverwaltung und den Sozialgerichten (SGB I, SGB X, SGG)
• Kenntnisse zur Bedeutung des Rechts für die Soziale Arbeit
• pädagogische Eignung zur Vermittlung von Lehrinhalten
• Gender- und Diversitykompetenz

Von Vorteil sind:

• vertiefte Kenntnisse im Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht oder Berufsrecht
• Bereitschaft zur Lehre in englischer Sprache
• Erfahrungen in digitalen Lehr- und Lernsettings
• Promotion mit Bezug zum ausgeschriebenen Lehrgebiet

Zu den Dienstaufgaben gehören:

• die Übernahme der Lehrveranstaltungen zu den zuvor genannten Rechtsgebieten sowie zu rechtswissenschaftlichen Grundlagen in allen Studiengängen des Fachbereichs Soziale Arbeit
• die gegenseitige Vertretung auch in anderen als den zuvor genannten Rechtsgebieten
• Forschungs-, Transfer- oder Entwicklungsaktivitäten
• eine aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule

Erwartet werden:

• die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung
• die Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Fachdisziplin und zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• die Mitwirkung an nationalen und internationalen Kontakten des Fachbereichs und der Hochschule

Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne vom Dekan des Fachbereichs Prof. Dr. Christian Brütt (E-Mail: christian.bruett@h-da.de) mitgeteilt.
Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt schafft die Hochschule Darmstadt ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft. Sie praktiziert ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Der Fachbereich Soziale Arbeit ist interessiert an Bewerbungen, die die Diversität der Hochschule und des Fachbereichs weiterentwickeln. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten aktuell für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets. Bewerbungen mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit und konkreten Plänen für die ausgeschriebene Professur werden zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 25. September 2022 in elektronischer Form erbeten an: