Professur Personal- und Organisationsentwicklung

Wir, die Hochschule Darmstadt (h_da), sind eine der fünf größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland, im Herzen der Metropolregionen Rhein-Main- Neckar. In 12 Fachbereichen studieren über 15.000 Studierende auf Bachelor-, Master- und Promotionsniveau. Wir nutzen unsere gesamte fachliche Breite um Inter- und Transdisziplinarität in Lehre und Forschung zu integrieren. Als Mitglied der Allianz „European University of Technology + (EUt+)“ arbeiten wir an der Vision einer europäischen Universität, die neuartige, exzellente Studienprogramme anbietet, europäische Forschungs- und Transferarbeit leistet und europäische Werte global vertritt. Nachhaltige Entwicklung ist für uns ein strategisch wichtiges Ziel, das in Lehre, Forschung, Transfer und dem Betrieb unserer Hochschule umgesetzt wird. Die Darmstadt Business School (Fachbereich Wirtschaft) trägt mit ihren Lehr- und Forschungsaktivitäten aktiv zur Umsetzung dieser Strategie bei. Sie hat sich in den letzten Jahren dynamisch entwickelt. Hier können Sie in einem engagierten Team in Lehre und Forschung an der Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft mitwirken - ob im Rahmen unserer innovativen Studiengänge oder in unseren Forschungs- und Transferzentren. Voraussetzungen:

• Durch Praxiserfahrung und Publikationen nachgewiesene Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung (POE)
• Erfahrung und/oder angewandte Auseinandersetzung mit mindestens drei der folgenden Arbeitsbereiche: Lebensbegleitendes Lernen und Entwickeln mit neuen Formaten, Lern- und Entwicklungsprozesse in der Privatwirtschaft, Lernen und Entwickeln im öffentlichen Sektor, gemeinwohlorientiertes Lernen und Entwickeln, sektorübergreifende POE, Lernen und Entwickeln in Transformationsprozessen, POE und innerbetriebliche Demokratie, Nachhaltigkeitstransformation in Unternehmen
• Forschung zu und/oder Wissenschaftstransfer in mindestens drei der folgenden Themen- oder Forschungsbereiche: Lebensbegleitendes Lernen, Systemisches Management, POE und betriebliche Mitbestimmung, Organisation von selbstbestimmten Lern- und Entwicklungsprozessen, Digitale Transformation, Sozial-Ökologische Transformation, Resilienz und Neugier, Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE), neue Entwicklungen in den Organisationswissen - schaften, demografischer Wandel
• Fähigkeit, agil zwischen Phasen hoher Teamorientierung und hoher Selbstbestimmtheit zu wechseln
• Angewandte und wissenschaftliche Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen und organisationalen Transformationsprozessen und ihren Auswirkungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau, nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags)
• Gender- und Diversity-Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der Entwicklung und/oder Anwendung von neuen Lernformaten, die die Wirtschaftswissenschaften als transformative Wissenschaft etablieren
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
• Wissenschaftliche Publikationstätigkeit
• Eine übergreifende Beschäftigung mit den oben genannten Arbeits-, Themenund Forschungsbereichen
• Konstruktiv-kritische Auseinandersetzung mit wirtschaftswissenschaftlichen Paradigmen und Leitbildern

Dienstaufgaben:

• Die Übernahme von Lehrveranstaltungen aus den zuvor genannten Arbeitsbereichen, im Grundlagenstudium der Studiengänge des Fachbereichs Wirtschaft und in fachbereichsübergreifenden Studiengängen
• Mitarbeit an der Entwicklung neuer Lernformate und Studiengänge sowie an der Konzeption einer zeitgemäßen wirtschaftswissenschaftlichen Ausbildung
• Mitwirkung an Forschungs- und Transferaktivitäten
• Einwerbung von Drittmitteln
• Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule

Erwartet werden außerdem:

• Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung
• Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund „European University of Technology + (EUt+)“, dem die Hochschule Darmstadt angehört
• Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule

Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von dem Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr. Ulrich Klüh mitgeteilt (Ulrich.klueh@h-da.de). Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig. Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 15.04.2023 in elektronischer Form an:

berufungen@h-da.de
(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 30 MB)