Merkliste (0) ZEIT Online
Karriere Kontakt Impressum Nutzungsbedingungen Datenschutz Jobnewsletter BOA Berufstest Mediadaten Cookies & Tracking

2 Stellenangebote zu
Psychologie, Psychotherapie Professor/in Bayern Hochschule

  • Professur (W2) Arbeits- und Organisationspsychologie

    25.10.2018 Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH) Regensburg Professur (W2) Arbeits- und Organisationspsychologie - Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH) - Logo
  • Professur (W2) Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie

    18.01.2021 Technische Hochschule Rosenheim Mühldorf Professur (W2) Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie - Technische Hochschule Rosenheim - Logo
  • Professur Medienpsychologie und Digital Marketing

    23.12.2020 Technische Hochschule Ingolstadt Ingolstadt
Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft und Forschung. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.

Professur (W2) Arbeits- und Organisationspsychologie

Veröffentlicht am
25.10.2018
Bewerbungsfrist
25.11.2018
Vollzeit-Stelle
Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH)
Regensburg
Logo
Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit ca. 11.500 Studierenden, 225 Professorinnen und Professoren sowie 530 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. In der Fakultät Allgemeinwissenschaften und Mikrosystemtechnik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Professur
der Bes.-Gr. W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:
Arbeits- und Organisationspsychologie

Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Psychologiestudium, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, oder einem Abschluss in einem vergleichbaren Studium.
Sie sehen sich in der Lage, die Arbeits- und Organisationspsychologie in Lehre und Forschung in ihrer ganzen Breite zu vertreten. Sie verfügen insbesondere über Kompetenzen und Erfahrungen in den Bereichen Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Personal, Organisationsentwicklung sowie in Marktforschung und Marketing. Grundlegende Themen wie Gruppenprozesse in Organisationen sollten abgedeckt werden können. Sie sollten über Erfahrungen in Teamentwicklung, Projektmanagement und Change Management sowie über sichere Kenntnisse in Empirischen Methoden der Sozialforschung einschließlich Statistik verfügen. Ihre Lehre hat einen hohen Praxisbezug auf wissenschaftlichen Grundlagen und befähigt die Studierenden zur Lösung von komplexen Aufgaben und zur eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten in internationalen Unternehmen und Organisationen. Die Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache zu halten, wird erwartet.
Für die Studiengänge innerhalb der eigenen Fakultät sowie für andere Fakultäten, u.a. im allgemeinwissenschaftlichen Studienprogramm, bieten Sie gemäß Ihren Erfahrungen ergänzende Lehrmodule zur Sozial- und Methodenkompetenz an, insbesondere zu den Bereichen Persönlichkeitsbildung, Kommunikation, Methodenkompetenz.
Die OTH verfolgt eine intensive Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb, dass Sie diese Einstellung teilen.
Sie wirken aktiv an der Gestaltung des Studienangebots und insbesondere an der Weiterentwicklung unseres Studiengangs „International Relations and Management“ mit und sind auch bereit, Ihren Beitrag in der Selbstverwaltung von Fakultät und Hochschule zu leisten. Beiträge zur Internationalisierung sind sehr erwünscht. Darüber hinaus wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die ihre Forschungsinteressen, gerne auch interdisziplinär, in die angewandte Forschung an der OTH Regensburg einbringt.
Die ausführliche Stellenausschreibung mit den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter www.oth-regensburg.de/hochschule/jobs-karriere.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die OTH Regensburg strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an.
Bewerbungen in elektronischer Form (PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) werden bis 25.11.2018 erbeten an:
Logo Präsident der Ostbayerischen
Technischen Hochschule Regensburg
E-Mail:
berufungen@oth-regensburg.de

Bewerten

Bewerten Sie hier Ihr Suchergebnis!
Vielen Dank für die Bewertung!
  • Karriere
  • Kontakt
  • Impressum
  • Nutzungsbedingungen
  • Datenschutz
  • Jobnewsletter
  • BOA Berufstest
  • Mediadaten
  • Cookies & Tracking
Hinweise zum Datenschutz
Die Verwaltung Ihrer Datenschutzeinstellungen kann aktuell nicht ausgespielt werden. Bitte prüfen Sie, ob Sie einen Adblocker, Pop-Up-blocker oder ähnliches verwenden und schalten Sie diese aus. Anschließend können Sie die Einstellungen zum Datenschutz vornehmen.
Genaue Informationen zur Nutzung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.