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Gesundheit, Pflege, Sport Professor/in Rheinland-Pfalz Hochschule
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Professur (W2) auf Zeit für das Lehrgebiet Neue Versorgungsformen in der Therapie
Veröffentlicht am
Vollzeit-Stelle
Über 7.000 junge Menschen studieren und forschen in attraktiven Studiengängen an der Hochschule Trier. Wir sind die forschungs- und drittmittelstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Damit bieten wir sehr gute Bedingungen für die Durchführung von Projekten mit regionalen und überregionalen Praxispartnern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist für die Fachrichtung Therapiewissenschaften im Fachbereich Informatik folgende Stelle zu besetzen:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist für die Fachrichtung Therapiewissenschaften im Fachbereich Informatik folgende Stelle zu besetzen:
W2-Professur auf Zeit
für das Lehrgebiet
Neue Versorgungsformen in der Therapie
für das Lehrgebiet
Neue Versorgungsformen in der Therapie
Die Stelle ist zunächst befristet auf sechs Jahre; eine Entfristung wird angestrebt.
Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber soll therapeutische Handlungsfelder weiterentwickeln und den Transfer von Innovationen in die therapeutische Praxis fördern. Mögliche Ausrichtungen können die Versorgung im ländlichen Raum, die interprofessionelle Versorgung oder Digital Health, unter Berücksichtigung von internationalen Versorgungskonzepten sein. Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber soll die Versorgungsforschung mit Schwerpunkt Therapiewissenschaften in Lehre und Forschung vertreten und mit ihrer oder seiner Arbeit einen Beitrag zur Professionalisierung und Akademisierung der therapeutischen Berufe leisten. Sie oder er bringt sich in den Grundlagenfächern ein. Zudem werden eine aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung des „Gesundheitscampus Region Trier“ sowie die Zusammenarbeit mit den akademischen Partnern und den Praxispartnern vorausgesetzt.
Erwartet werden vertiefte Kenntnisse zu therapeutischen Versorgungsstrukturen, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Patientenversorgung (bevorzugt in der therapeutischen Praxis), Lehrerfahrung in gesundheits-/therapiewissenschaftlichen Studiengängen, Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie durch Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften nachgewiesene Erfahrung in der Versorgungsforschung. Erforderlich ist darüber hinaus ein gesundheitswissenschaftlicher Studienabschluss. Wünschenswert sind Nachweise über die erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln und Erfahrungen in der Kooperation mit Versorgungseinrichtungen.
Die Bereitschaft zum Auf- und Ausbau von Forschungsaktivitäten und internationalen Kooperationen sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit in Forschung und Lehre wird erwartet. Wir gehen davon aus, dass die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber Lehrveranstaltungen bei Bedarf auch in englischer Sprache durchführt. Darüber hinaus setzen wir die Bereitschaft zur Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung voraus.
Die Hochschule Trier bietet Ihnen innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Die praxisorientierte Ausbildung unserer Studierenden liegt uns ebenso am Herzen wie eine nachhaltige und teamorientierte Arbeitsumgebung. Allen Beschäftigten der Hochschule steht ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Als zertifizierte familienfreundliche Hochschule bieten wir vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und unseren Dual Career Service.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.
Weitere allgemeine Informationen sind im Internet abrufbar unter:
http://www.hochschule-trier.de/go/Stellenausschreibung
Die Hochschule Trier strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen.
Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Prof. Dr. Sven Karstens ( karstens@hochschule-trier.de).
Bewerbungen sind mit Lebenslauf, Zeugnissen, Nachweisen über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten sowie einer Skizze v on Forschungsvorhaben im ausgeschriebenen Bereich schriftlich in elektronischer Form (als eine zusammengefasste PDF-Datei, mit dem Vornamen und den Nachnamen benannt, z. B. thomas-meier.pdf) bis zum 15.12.2021 an die Präsidentin der Hochschule Trier zu richten und abzulegen auf der gesicherten Plattform Seafile der Hochschulen des Landes Rheinland-Pfalz: https://seafile.rlp.net/u/d/7921bdb0d7a4439cae34/
Präsidentin der Hochschule Trier, Postfach 18 26, 54208 Trier
Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber soll therapeutische Handlungsfelder weiterentwickeln und den Transfer von Innovationen in die therapeutische Praxis fördern. Mögliche Ausrichtungen können die Versorgung im ländlichen Raum, die interprofessionelle Versorgung oder Digital Health, unter Berücksichtigung von internationalen Versorgungskonzepten sein. Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber soll die Versorgungsforschung mit Schwerpunkt Therapiewissenschaften in Lehre und Forschung vertreten und mit ihrer oder seiner Arbeit einen Beitrag zur Professionalisierung und Akademisierung der therapeutischen Berufe leisten. Sie oder er bringt sich in den Grundlagenfächern ein. Zudem werden eine aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung des „Gesundheitscampus Region Trier“ sowie die Zusammenarbeit mit den akademischen Partnern und den Praxispartnern vorausgesetzt.
Erwartet werden vertiefte Kenntnisse zu therapeutischen Versorgungsstrukturen, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Patientenversorgung (bevorzugt in der therapeutischen Praxis), Lehrerfahrung in gesundheits-/therapiewissenschaftlichen Studiengängen, Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie durch Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften nachgewiesene Erfahrung in der Versorgungsforschung. Erforderlich ist darüber hinaus ein gesundheitswissenschaftlicher Studienabschluss. Wünschenswert sind Nachweise über die erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln und Erfahrungen in der Kooperation mit Versorgungseinrichtungen.
Die Bereitschaft zum Auf- und Ausbau von Forschungsaktivitäten und internationalen Kooperationen sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit in Forschung und Lehre wird erwartet. Wir gehen davon aus, dass die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber Lehrveranstaltungen bei Bedarf auch in englischer Sprache durchführt. Darüber hinaus setzen wir die Bereitschaft zur Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung voraus.
Die Hochschule Trier bietet Ihnen innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Die praxisorientierte Ausbildung unserer Studierenden liegt uns ebenso am Herzen wie eine nachhaltige und teamorientierte Arbeitsumgebung. Allen Beschäftigten der Hochschule steht ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Als zertifizierte familienfreundliche Hochschule bieten wir vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und unseren Dual Career Service.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.
Weitere allgemeine Informationen sind im Internet abrufbar unter:
http://www.hochschule-trier.de/go/Stellenausschreibung
Die Hochschule Trier strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen.
Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Prof. Dr. Sven Karstens ( karstens@hochschule-trier.de).
Bewerbungen sind mit Lebenslauf, Zeugnissen, Nachweisen über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten sowie einer Skizze v on Forschungsvorhaben im ausgeschriebenen Bereich schriftlich in elektronischer Form (als eine zusammengefasste PDF-Datei, mit dem Vornamen und den Nachnamen benannt, z. B. thomas-meier.pdf) bis zum 15.12.2021 an die Präsidentin der Hochschule Trier zu richten und abzulegen auf der gesicherten Plattform Seafile der Hochschulen des Landes Rheinland-Pfalz: https://seafile.rlp.net/u/d/7921bdb0d7a4439cae34/
Präsidentin der Hochschule Trier, Postfach 18 26, 54208 Trier