Rund 8.000 junge Menschen studieren und forschen in attraktiven Studiengängen an der Hochschule Trier im Herzen der Großregion Saar-Lor-Lux. Wir sind eine drittmittelstarke Hochschule für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz und Mitglied der European University Association (EUA). Damit bieten wir sehr gute Bedingungen für die Durchführung von Projekten mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft.

Am Fachbereich Wirtschaft des Standortes Trier sind rund 1.000 Studierende in den Bachelor- und Masterstudiengängen Betriebswirtschaft, International Business, Business Management, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen immatrikuliert. Der Fachbereich ist international ausgerichtet und pflegt eine Vielzahl von internationalen Kooperationen und enge Beziehungen zu Unternehmen, unter anderem am nur 40 km entfernten Finanzplatz Luxemburg.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Fachbereich Wirtschaft folgende Stelle zu besetzen:

W2-Professur
für das Fachgebiet
Betriebswirtschaft, insbesondere Personal und Organisation

Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgewiesenen Kenntnissen und umfassender praktischer Erfahrung im oben genannten Fachgebiet. Dafür sind besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse im oben genannten Fachgebiet unter Berücksichtigung psychologischer und soziologischer Theorien und Methoden zwingend erforderlich.

Dabei sind vertiefte Kenntnisse oder Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder vorteilhaft:

• Führung und Coaching von Mitarbeitern und Gruppen
• Personalmanagement und Arbeitsrecht
• Spezifika von Personalmanagement und Führung im internationalen Kontext
• Strategiegeleitete Entwicklung von Ablauf- und Aufbauorganisationen
• Organisationales Lernen und Gestaltung organisationaler Veränderungsprozesse
• Klassische sowie agile Methoden des intra- und interorganisationalen Projektmanagements

Zudem muss die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber über einen Hochschulabschluss in einem der folgenden Bereiche verfügen: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftssoziologie oder eine verwandte Disziplin. In jedem Fall sollte der Abschluss signifikante wirtschaftswissenschaftliche Anteile aufweisen. Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber soll das Fachgebiet in Lehre und Forschung vertreten. Dabei erwarten wir die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch außerhalb des ausgeschriebenen Fachgebiets sowie in der Grundlagenausbildung durchzuführen. Abhängig vom Bedarf sind die Veranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache zu halten.

Weiterhin setzen wir die Bereitschaft zu Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs und seiner Studiengänge voraus. Überdies erwarten wir die Motivation zur Durchführung von Vorhaben in der angewandten Forschung und dem Praxistransfer im Einklang mit den eigenen Interessen. Die Hochschule Trier bietet dafür innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Allen ihren Beschäftigten stellt die Hochschule ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Überdies sind wir als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und bieten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und unseren Dual Career Service.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Die Hochschule Trier strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere allgemeine Informationen sind im Internet abrufbar unter:
http://www.hochschule-trier.de/go/stellenausschreibung

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, Publikationsverzeichnis, kurze Skizze geplanter Forschungs- und Transfervorhaben) senden Sie bitte bis zum 15. März 2019 an den Präsidenten der Hochschule Trier, Postfach 18 26, D-54208 Trier.