Im Fachbereich Chemie - und Biotechnologie der Hochschule Darmstadt ist ab dem Wintersemester 2017/2018 (01.10.2017) die folgende Stelle zu besetzen:

Professur
Fachgebiet: Organische Chemie

Der Fachbereich sucht eine Persönlichkeit, die mit den modernen Methoden der organischen Chemie vertraut ist. Der/die zukünftige Stelleninhaber/in soll das Fachgebiet in vollem Umfang in der Lehre und mit ausgewählten Schwerpunkten vertreten. Die aktive Bereitschaft zur interdiszi-plinären Zusammenarbeit mit den Kollegen der im Fachbereich vertretenen Fachgruppen wird erwartet. Die Beteiligung an Forschungsaufgaben sowie ein ausgeprägtes Interesse an einer praxisorientierten studentischen Ausbildung, die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveran­staltungen im Grundlagenbereich der Chemie sowie in benachbarten Fachbereichen und die
aktive Mitarbeit in der Selbstverwaltung wird erwartet. Dies erfordert eine hohe Präsenz am Hochschulort. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber haben ein Diplom- oder Masterstudium der Chemie mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen. Die Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist durch eine Promotion, mindestens mit dem Prädikat „magna cum laude“ in einem Fachgebiet der organi­schen Chemie nachzuweisen. Weiterhin sind wissenschaftliche Leistungen in der organischen Chemie mit Anwendungsbezug erforderlich. Diese werden dokumentiert durch erfolgreich durch­geführte Projekte, eingeworbene Drittmittel, Patentschriften oder Publikationen aus einer mindes­tens dreijährigen Arbeit in der chemischen Industrie oder durch eine Habilitation oder eine positiv evaluierte Juniorprofessur. Darüber hinaus wird neben Genderkompetenz die pädagogische Eignung vorausgesetzt, die durch selbstständige Lehre nachzuweisen ist. Deren Qualität muss durch Evaluierung oder auf andere Weise festgestellt worden sein. Weitere Einzelheiten zur ausgeschrieben Professur werden bei Anfragen gerne vom Dekan des Fachbereichs Prof. Dr. Hans-Jürgen Koepp-Bank (Tel. 06151 16-38180; hans-juergen.koepp-bank@h-da.de) mitgeteilt. Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsab­hängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Professorinnen und Professoren, die an einer anderen Hochschule bereits in einem Beamten-verhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 61 und 62 sowie 68 und 69 des Hessischen Hochschulgesetzes. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis werden zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffent­lichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 16.03.2017 erbeten an: