An der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin ist am Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Energie und Information für das nachstehende Fachgebiet eine Professur (W2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Professur (W2)
Fachgebiet Sensorik und Sensorintegration
KNr. 555
Bachelor- und Masterstudiengang Mikrosystemtechnik
Ihr Profil
Wir suchen qualifizierte und teamorientierte Verstärkung im Studiengang Mikrosystemtechnik zur Abdeckung folgender fachlicher Schwerpunkte in Lehre und angewandter Forschung:
- Sensorik: Breite Abdeckung des Themengebiets Sensorik in Forschung und Lehre (Kenntnisse zu verschiedenen Sensortypen, Wandlermechanismen etc.)
- Systemintegration von Sensoren: Entwicklung, Aufbau und Anwendung von Mess- und Sensorsystemen (Messverfahren und -prinzipien, Sensorschnittstellen und -schaltungen, Datenauswertung und -übertragung, Messtechnik)
- Sensorelektronik/Leiterplatten: Entwicklung und Aufbau von Mess- und Sensorschaltungen von der Chip- bis zur Platinen- Ebene (Aufbau- und Verbindungstechnik)
Anforderungen
Von der Bewerberin/dem Bewerber werden fundierte Kenntnisse und wissenschaftliche, wie auch praktische Erfahrungen in mehreren der oben genannten Schwerpunkte erwartet, was einen breiten Einsatz in Lehre und anwendungsorientierter Forschung ermöglicht. Darüber hinaus wird die Übernahme von Lehrveranstaltungen in den entsprechenden Themengebieten sowie in Grundlagenveranstaltungen unseres Bachelor- und Masterstudiengangs erwartet. Zusätzlich von Vorteil wäre die Unterstützung in den Lehrveranstaltungen Technische Mechanik, Konstruktion oder CAD. Die Lehre wird in der Regel in deutscher Sprache durchgeführt. Sie sollten aber auch Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchführen können.
Offenheit für innovative oder auch digitale Vermittlungsformate, Freude am Umgang mit Studierenden und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sollten selbstverständlich sein.
Dem interdisziplinären Charakter der Mikrosystemtechnik entsprechend ist neben einem ausgeprägten Spezialwissen auf oben genannten Gebieten auch die Bereitschaft zur themenübergreifenden Zusammenarbeit im Kollegium erforderlich.
Eine aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung am Fachbereich und in der Hochschule wird erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen richten sich nach § 100 Abs. 1 Nr. 1, 2, 3 und 4 Buchstabe b) Berliner Hochschulgesetz. Wir erwarten daher ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (Promotion) gemäß Anforderung für die zu besetzende Professur sowie mindestens den Nachweis einer 5-jährigen einschlägigen Berufserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb der Hochschule. Diese und weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter
https://www.htw-berlin.de/karriere/stellenmarkt/stellenangebote-an-der-htw-berlin/. Eine Ernennung als Professor*in erfolgt in Vollzeit. Eine Teilzeitbeschäftigung gemäß Regelungen des Landesbeamtengesetzes (LBG) ist grundsätzlich möglich.
Ihre Bewerbung
Die HTW Berlin ist bestrebt, die Anzahl von Professorinnen zu erhöhen und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich in digitaler Form
zusammengefasst in einem PDF-Dokument mit vollständigen Nachweisen über den beruflichen Werdegang, z. B. durch Arbeitszeugnisse, Kopien von Zeugnissen und Urkunden oder durch andere Belege, die Sie bitte bis
08.12.2022 mit der
KNr. 555 an den Dekan des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften - Energie und Information der HTW Berlin in 10313 Berlin senden. Die E-Mail dafür lautet:
bewerbung-kn555@htw-berlin.de
Zur Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist gemäß der Datenschutz-Grundverordnung die Einwilligung zur zweckgebundenen Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten schriftlich beizulegen. Ihre Zustimmung kann jederzeit widerrufen werden.
Ihr Arbeitsumfeld
An der HTW Berlin studieren 14.000 Studierende in den Bereichen Technik, Informatik, Wirtschaft, Recht, Kultur und Design. Sie erwartet Vielfalt sowie ein familienfreundliches und wertschätzendes Umfeld. Die HTW Berlin ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld; sie kooperiert mit dem Dual Career Netzwerk Berlin und Talent Berlin.