Die Technische Universität Kaiserslautern (TUK) ist eine technisch-naturwissenschaftlich
ausgerichtete Forschungsuniversität mit internationaler Sichtbarkeit. In der Grundlagenforschung
ist sie insbesondere in sechs Sonderforschungsbereichen und Transregio-SFBs
aktiv. Wichtige Themenbereiche der anwendungsorientierten Forschung werden in enger
Kooperation mit den zehn Forschungsinstituten am Standort bearbeitet. Die TUK ist eine
Campus-Universität mit kurzen Wegen und einem partnerschaftlichen Miteinander.
Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften stellt innerhalb der TU Kaiserslautern eine
wichtige Säule in Forschung und Lehre dar und kooperiert partnerschaftlich mit den anderen
Fachbereichen. Der Fachbereich sieht sein künftiges Forschungsfeld im Engineering und
Management von Smart Sustainable Cyber-Physical Social Systems.
Im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
(WISNA) ist eine Tenure-Track Professur zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zu besetzen. Zielgruppe des Programms sind Wissenschaftler*innen in einer frühen
Karrierephase. Wir fordern daher insbesondere Personen kurz nach der Promotion ausdrücklich
auf, sich zu bewerben. Die Besetzung der Professur setzt die Förderfähigkeit nach
WISNA voraus. Einstellungsvoraussetzung ist eine geringe Dauer der wissenschaftlichen
Tätigkeit nach der Promotion.
W 2-Professur mit W 3-Tenure (m/w/d)
für „Betriebswirtschaftslehre,
insbesondere Externes Rechnungswesen“
Der*Die Stelleninhaber*in hat das Fachgebiet in Forschung und Lehre zu vertreten. In
der Lehre wird dabei die Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor-, Master- und
Promotionsebene in deutscher und englischer Sprache sowohl für die Studierenden
der Wirtschaftswissenschaften (Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und
Betriebswirtschaftslehre mit technischer Qualifikation) als auch für Studierende anderer
Fachrichtungen erwartet. Hierzu zählt insbesondere auch die Veranstaltung Finanzberichterstattung
und Steuern im Bachelorstudiengang. Die Lehrinhalte sollten konzeptionsgeleitet
sein, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse einbeziehen und eine hohe Praxisrelevanz
aufweisen. In der Forschung erwarten wir, dass sich die Professur Externes Rechnungswesen
in die Konkretisierung des künftigen Forschungsfeldes des Fachbereichs einbringt.
Kompatible Schwerpunkte, wie zum Beispiel zur digitalen Transformation im Rechnungswesen,
sind daher erwünscht, ebenso wie eine Anschlussfähigkeit insbesondere zur verhaltenswissenschaftlich
orientierten Controlling-Forschung.
Die Professur wird zunächst als W 2-Stelle im Beamtenverhältnis auf Zeit für sechs Jahre
besetzt. Neben einer Zwischenevaluation wird zum Ende der Laufzeit eine Tenure-Evaluation
auf der Grundlage klar definierter und transparenter Kriterien durchgeführt. Diese
Kriterien werden bei der Berufung zusammen mit dem*der zukünftigen Stelleninhaber*in
festgelegt. Nach erfolgreichem Abschluss der Tenure-Evaluation erfolgt die Ernennung unter
Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit in der Besoldungsgruppe W3, sofern
die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Das Verfahren ist in der
Satzung über die Qualitätssicherung bei Berufungen der TUK geregelt.
Neben besonderen didaktischen Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere auch im Einsatz
von innovativen Lehrkonzepten, wird ein international konkurrenzfähiges Forschungsprofil,
dokumentiert durch erste einschlägige Publikationen in international führenden Zeitschriften
sowie durch Teilnahme an international hochkarätigen Konferenzen, erwartet.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Technische Universität Kaiserslautern vertreten ein Betreuungskonzept,
bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die Bereitschaft zur Mitarbeit an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule
wird vorausgesetzt.
Neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gelten die im Hochschulgesetz
Rheinland-Pfalz geregelten Einstellungsvoraussetzungen. Der Text ist auf der Homepage
der TU Kaiserslautern hinterlegt.
Die TUK strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen* in Forschung und Lehre an und fordert
deshalb qualifizierte Akademikerinnen* nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte
Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte
Nachweis beifügen).
Die TUK ist eine familienfreundliche Universität, sie schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und
ermöglicht Chancengleichheit für alle. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem
Ausland sind ausdrücklich erwünscht.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen
Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und
des Landesdatenschutzgesetzes RLP zu.
Mit den Bewerbungsunterlagen sind drei ausgewählte Publikationen sowie eine grobe Skizze
möglicher (unter Berücksichtigung englischsprachiger) Bachelor- und Master-Lehrveranstaltungen
einzureichen. Bewerbungen in möglichst einer PDF-Datei mit den unter
http://wiwi.uni-kl.de/bewerbung aufgeführten Unterlagen inkl. Erklärung zur Bewerbung auf einen
Tenure Track (§ 55 HochsSchG RLP) sind bis zum
15. Mai 2021 zu richten an den
Dekan
des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften, Prof. Dr. Jan Wenzelburger (dekanat@wiwi.uni-kl.de).