Als Professor*in an der TH Nürnberg haben Sie ein einzigartiges berufliches Umfeld. Als große Hochschule bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten.
Ihre innovativen Ideen in Lehre und Forschung und Ihre Mitwirkung in strategischen Projekten prägen das Profil unserer Hochschule mit.
Bei uns agieren Sie vernetzt in kollegialen Teams. Sie arbeiten mit Studierenden in innovativen Lehr- und Lernformaten und begleiten aktiv deren Persönlichkeitsentwicklung. Sie bringen
Ihre Kompetenz in interessante und gesellschaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hochschulweit und international interdisziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkenntnisse in die Praxis
schafft einen Mehrwert für die Menschen – so gestalten Sie den technologischen und gesellschaftlichen Wandel aktiv mit.
An der
Fakultät Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informationstechnik (efi) ist zum Wintersemester 2022 / 2023 oder später eine Professur der BesGr W 2 für das Lehr- und Forschungsgebiet
KI-basierte Usabilityevaluation
zu besetzen.
Die Ausschreibung und Besetzung dieser Professur erfolgt im Rahmen der Umsetzung der Hightech Agenda des Freistaats Bayern. Als Stelleninhaber*in sollen Sie das Lehrgebiet sowohl in der Grundlagenvermittlung als auch in Vertiefungsmodulen vertreten und in dem ausgewiesenen Gebiet überdurchschnittlich und nachhaltig in der Forschung aktiv sein.
Für die ersten fünf Jahre ist das Lehrdeputat zugunsten von Forschungsaktivitäten um die Hälfte reduziert. Drittmitteleinwerbung und Engagement im Bereich der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie des Wissens- und Technologietransfers werden erwartet. Bewerber*innen sollen bereit sein, interdisziplinär mit anderen Fakultäten, Instituten und Kompetenzzentren der Hochschule zusammenzuarbeiten und zur Umsetzung der Strategie der Hochschule international aktiv sein. Bei positiver Evaluierung der forschungsbezogenen Leistungen ist eine Verlängerung der Lehrdeputatsreduzierung über die fünf Jahre hinaus vorgesehen.
Ihre Aufgaben
Sie forschen im Bereich der
KI-basierten Usability- oder User Experience Evaluation und arbeiten dabei eng mit anderen Professuren am Usability Engineering Center und anderen Institutionen unserer Hochschule zusammen. Sie werben Drittmittel in diesen Bereichen ein und betreuen ggf. in Kooperation mit anderen Hochschulen entsprechende Dissertationen. Ebenso vermitteln Sie in der Lehre die Themen Usability und Künstliche Intelligenz. Hierzu gehört u.a., entsprechende Forschungsthemen als Projekt- und Abschlussarbeiten, z.B. im Rahmen unseres forschungsorientierten Masterstudiengangs, von unseren Studierenden bearbeiten zu lassen. Zudem lehren Sie bei Bedarf Grundlagenfächer, z.B. Informatik oder Programmieren. Weiterhin bringen Sie sich in die unterschiedlichen Bereiche der akademischen Selbstverwaltung ein.
Ihr Profil
Wir suchen eine Persönlichkeit, die folgende für die Professur unabdingbaren Qualifikationen aufweist:
- mehrjährige Erfahrung in mindestens einem Bereich der künstlichen Intelligenz (KI), z.B. Machine Learning oder regelbasierte KI
- Expertise im Bereich Usability Engineering bzw. User Experience Design
- ausgeprägte Affinität zu anwendungsorientierter Forschung
- gute Fähigkeiten in der fächerübergreifenden Kommunikation sowie
- sprachliche und didaktische Fähigkeiten zur Vermittlung der o.g. Themengebiete in Deutsch und Englisch
Wünschenswert sind zudem:
- weiterführende Kenntnisse im Programmieren bzw. in Data Science sowie
- Erfahrung in größeren, interdisziplinären Forschungs- und Softwareprojekten
Sie sollten Wert auf eine intensive interdisziplinäre Arbeit im Kontext unseres Usability Engineering Centers legen und Interesse an anderen Forschungsgebieten zeigen.
Einstellungsvoraussetzungen sind:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) zu belegen. Pädagogische Eignung sowie besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; in besonderen Fällen kann der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Nach Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die TH Nürnberg hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.
Interessiert?
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
bis zum 23. Februar 2022. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser
Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.
Den
Bewerbungsunterlagen sind, falls vorhanden, eine Liste der durchgeführten Drittmittelprojekte mit eingeworbenen Drittmitteln sowie ein ein- bis zweiseitiges Kurzkonzept beizulegen, aus dem Ihre Vorstellungen zum zukünftigen Engagement im Bereich der angewandten Forschung hervorgehen.
Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Prof. Dr. Patrick Harms (Tel. 0911 5880-1495) zur Verfügung.
Werden Sie
Professor*in an der TH Nürnberg und erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten und zum Berufungsverfahren unter den FAQ.