Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen

Professur (m/w/d)
für das Lehrgebiet
"Wirtschaftsinformatik"
Besoldungsgruppe W2 LBesG | 18 SWS | unbefristet

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Das Tätigkeitsspektrum beinhaltet eine Mitwirkung an den grundlegenden Vorlesungen des Studienangebots, an der Forschung und an der Hochschulselbstverwaltung z.B. in Gremien, Instituten oder anderen Hochschulfunktionen. IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN Für die Professur suchen wir eine Persönlichkeit, die schwerpunktmäßig das Gebiet Data Science praxiserfahren in Lehre und angewandter Forschung vertreten sowie umfassende Kompetenzen und praktische Erfahrungen in möglichst vielen der folgenden Teilgebiete nachweisen soll:

• Data Engineering und Analytics mit Big Data- und Cloud-Technologien (bspw. Hadoop, Spark, NoSQL)
• Machine Learning und Data Mining, insbesondere für Predictive Analytics
• Python und Data Science Werkzeuge (bspw. KNIME, RapidMiner, SAP Analytics Cloud)

Die Fähigkeit und Bereitschaft in englischer Sprache zu lehren, ist erforderlich.
Voraussetzung für eine Einstellung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Faches sowie das Vorliegen der allgemeinen Voraussetzungen nach § 49 HochSchG Rheinland-Pfalz. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist bestrebt, den Anteil von Hochschullehrerinnen zu erhöhen. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNEN

• Ein interessantes Lehr- und Forschungsgebeit in einem motivierten Team
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner
• Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche
• Personalentwicklungsmaßnahme (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote)
• Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte
• Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 der Landesbesoldungsordnung W nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz

Sprechen Sie diese Aus sichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Be werbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Schriftenverzeichnis sowie Nachweis der Berufstätigkeit bis zum 21.02.2021 an unser Online-Stellenportal.