Die Hochschule München ist eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Wir sehen unsere Herausforderung und
Verpflichtung in einer aktiven und innovativen Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft
ist für uns von zentraler Bedeutung.
Für die nachstehend aufgeführte Professur in der
Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften, die zum
Wintersemester 2020/2021
oder später zu besetzen ist, wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit gesucht, die umfassende praktische Erfahrungen in verantwortlicher Position außerhalb
einer Hochschule erworben hat und diese nun in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.
W2-Professur für Geschichte und Theorien Sozialer Arbeit sowie Organisationslehre (m/w/d)
Kennziffer: 1163
Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber soll in Lehre und Forschung das Gebiet „Geschichte und Theorien Sozialer Arbeit sowie Organisationslehre" übernehmen.
Das Fachgebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
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Geschichte Sozialer Arbeit
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Klassische, zeitgenössische und aktuelle Theorien Sozialer Arbeit
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Organisation Sozialer Arbeit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit (d.h. Abschlüsse an einer Fachhochschule/Hochschule oder Universität mit den Bezeichnungen: Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Sozialwesen oder Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik).
Erwartet werden berufliche Erfahrungen in für die Soziale Arbeit relevanten Gebieten. lnternationale und interkulturelle Erfahrungen sind wünschenswert.
Die Bereitschaft zur Online-Lehre wird vorausgesetzt.
Für die Professur gilt:
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Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten, sind gegebenenfalls zu übernehmen.
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Es wird vorausgesetzt, dass die Bereitschaft und Fähigkeit vorhanden ist, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten.
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Zum Aufgabengebiet gehört die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule. Darüber hinaus wird Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen:
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Abgeschlossenes Hochschulstudium
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Pädagogische Eignung, der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen.
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Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird.
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Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber/-innen
mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu:
089 1265-4845
Bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter
https://stellen.hm.edu/o278c bis zum
13.11.2019
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!