45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU).
Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen
und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
An der Musikhochschule der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist eine
Professur (W2) für Instrumental- und Gesangspädagogik
ab dem 1. Oktober 2023 unbefristet zu besetzen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fach der Instrumental- / Gesangspädagogik in seiner ganzen Breite vertreten kann.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Lehre in den künstlerischen und künstlerisch-pädagogischen Bachelor- und Masterstudiengängen der Musikhochschule in hauptfachübergreifenden musikpädagogischen Seminaren.
- Einschlägige Forschungs- und Publikationstätigkeiten mit hochschuldidaktischem Schwerpunkt.
- Mitwirkung an der Studiengangsentwicklung sowie Erarbeitung und Realisierung eines Konzepts zur Verzahnung der verschiedenen Studienbereiche bzw. -module.
- Betreuung und Weiterentwicklung der in die Curricula eingebundenen Praxisphasen und der Kooperation mit verschiedenen außerhochschulischen Lernorten.
- Leitung der Fachgruppe Musikdidaktik und Koordination des internen Netzwerks sowie ihre Vertretung nach innen und außen.
- Betreuung und Abnahme von Prüfungsleistungen.
- Engagierte Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien und regelmäßige Präsenz in der Hochschule.
Unsere Erwartungen:
- Ein abgeschlossenes instrumentalpädagogisches Studium (Diplom- oder Masterabschluss) und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (s. u.) werden ebenso erwartet wie eine mehrjährige Unterrichtstätigkeit an Musikschulen oder an anderen Orten der außerschulischen Musikvermittlung sowie eine mindestens dreijährige Lehrerfahrung in Bachelor- und Masterstudiengängen an Musikhochschulen. Entsprechende Nachweise sind einzureichen.
- Von dem/der zukünftigen Stelleninhaber*in wird erwartet, ganzheitliche Zusammenhänge qualitativ hochwertigen instrumental- und gesangspädagogischen Handelns in der hochschuldidaktischen Arbeit anzuwenden und weiterzuentwickeln.
- Erfahrungen in der Anwendung digitaler Lehr-Lernprozesse werden erwartet.
- Die Bereitschaft zur eigenen hochschuldidaktischen Fort- und Weiterbildung, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit werden erwartet.
- Interkulturelle Kompetenz sowie Interesse an der Auseinandersetzung mit Gender- und Diversity-Themen werden erwartet.
- Der/Die zukünftige Stelleninhaber*in sollte die Bereitschaft erkennen lassen, auf die sich wandelnden Berufsperspektiven von Musikhochschulabsolvent*innen reagieren zu können.
- Wünschenswert ist die Erfahrung in der Leitung eines Teams oder eines Projekts.
Einstellungsvoraussetzungen sind nach § 36 Hochschulgesetz NRW ein abgeschlossenes Hochschulstudium, die pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen ist. Darüber hinaus sind zusätzliche wissenschaftliche Leistungen erforderlich, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder außeruniversitären Einrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft, Verwaltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland erbracht worden sind.
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung – unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationen, Publikationen, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs und des Forschungs- und Lehrkonzeptes) bis zum
18.09.2022 über folgenden Link:
https://wwuindico.uni-muenster.de/event/1429/
Bitte beachten Sie, dass andere Bewerbungsformate nicht berücksichtigt werden können.
Für Rückfragen steht Ihnen Barbara Plenge, Prodekanin für Studium und Lehre, (
studiendekan.mhs@uni-muenster.de) gerne zur Verfügung.
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Fachbereich 15, Musikhochschule
Kennziffer: 2022-1-07
Ludgeriplatz 1
48151 Münster