16 Stellenangebote zu
Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Musik Professor/in Nordrhein-Westfalen
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Professur (W2) für Musikpädagogik
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Universitätsprofessur (W2) "Musiktheorie"
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Professur (W3) für Fagott
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Universitätsprofessur (W3) für "Didaktik in der Medizin mit dem Schwerpunkt Grundlagenwissenschaftliche Fächer und übergeordnete Kompetenzen"
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Juniorprofessur (W1/W2) für Bildung und Kultur im Sport mit Tenure Track
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Professur (W2) für Elementare Musik
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Professur (W2) Berufspädagogik / Pflegepädagogik mit dem Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften und Interprofessionalität
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Professur (W2) für Gesang
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Universitätsprofessur (W2) für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Didaktik des Sachunterrichts
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Universitätsprofessur (W2) für "Musikwissenschaft"
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Juniorprofessur (W1) für Mathematikdidaktik (mit Tenure-Track auf W2)
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Junior Professorship (W1) in Mathematics Education (with Tenure-Track W2)
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Professur für besondere Aufgaben, insb. Akkreditierung
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Professur (W2) "Bildung und Erziehungim Kontext von Sozial- und Kindheitspädagogik"
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Professur (W2) "Behindertenpädagogik / Disability Studies"
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Professur (W2) "Musik in der Sozialen Arbeit / Community Music"
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Professur (W2) "Bewegung und Sport in der Kulturellen Bildung im Kontext Sozialer Arbeit"
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Professur (W2) für Musikpädagogik
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
Professur (W2)
für Musikpädagogik
zu besetzen.
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll das Fach Musikpädagogik in seiner Breite in Forschung und Lehre vertreten. Erwünscht ist ein Forschungsschwerpunkt im Bereich fachdidaktischer Forschung im Unterrichtsfach Musik.
Die Lehraufgaben betreffen die am Institut für Musikpädagogik angesiedelten Studiengänge für Musik im Rahmen der Lehramtsausbildung sowie den Studiengang BA/MA Musikvermittlung. Erwünscht ist darüber hinaus die Mitwirkung in den Studiengängen Lehramt Ästhetische Erziehung und im BA/MA Intermedia.
Erwartet werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium für das Lehramt im Fach Musik, schulpraktische Erfahrung und Lehrerfahrung an Hochschulen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 des Hochschulgesetzes NRW.
Die Universität zu Köln fördert auch in ihren Beschäftigungsverhältnissen Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.09.2018 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriften- und Lehrveranstaltungsverzeichnis, Lehrevaluationsergebnisse (falls vorhanden), Urkunden über akademische Prüfungen und Ernennungen) sowie drei für die Ausschreibung einschlägige Schriften über das Berufungsportal der Universität zu Köln (https://berufungen.uni-koeln.de).
www.uni-koeln.de