An der Medizinischen Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine

W2-Professur für Translationale Immunologie

im Tenure Track-Verfahren mit der Option der Entfristung nach 5 Jahren zu besetzen. Es handelt sich um eine Professur des Deutschen Zentrums für Infektionsforschung (DZIF) der Helmholtz Gemeinschaft am Standort Bonn-Köln. Die Professur ist an das Universitätsklinikum (Institut für Klinische Chemie & Klinische Pharmakologie, Direktor Prof. G. Hartmann) im Umfeld des Exzellenzclusters ImmunoSensation² angesiedelt. Die Professur ist Teil des Forschungsschwerpunktes für Immunologie und Infektiologie an der Medizinischen Fakultät. Die Professur verbindet die translationalen Aktivitäten des DZIF und des DFG-geförderten Exzellenzclusters ImmunoSensation² sowie weitere immunologische Verbund­projekte. Der Bewerber (m/w/d) soll innovative diagnostische und therapeutische Verfahren aus der infektiologisch-immunologischen Grundlagenforschung heraus entwickeln und in die klinische Anwendung transferieren. Der Berufene (m/w/d) kann auf die exzellente Infrastruktur für Grund­lagen­forschung (Core Facilities) und für translationale Medizin (GMP-Einheit, Phase I Station, Studienzentrale) zugreifen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Expertise in translationaler Forschung, mit hervorragender wissenschaftlicher Leistung und Drittmitteleinwerbung sowie Qualifikation in der Lehre. Vom zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d) wird ein Engagement in den etablierten wissenschaftlichen Schwerpunkten der Medizinischen Fakultät sowie eine Beteiligung an den bestehenden bzw. in Planung befindlichen Forschungsverbünden erwartet. Einstellungsvoraussetzungen sind gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW die Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familien­gerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über ein Dual Career-Programm. Ihr Ziel ist es, den Anteil an Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nach­drück­lich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landes­gleich­stellungs­gesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwer­behinderung und diesen gleichgestellte Personen ist besonders willkommen. Qualifizierte Bewerber (m/w/d) werden gebeten, die üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis) auf Deutsch und Englisch sowie einen aus­gefüllten Bewerbungs­bogen bis zum 08.11.2019 zu senden an den: Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an: berufungen@ukbonn.de Den Bewerbungsbogen sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.uniklinik-bonn.de/​dekanat/​bewerberbogen