An der Medizinischen
Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist in der Klinik
für Kinder-Onkologie, -Hämatologie und Klinische Immunologie
(Direktor: Univ.-Prof. Dr. A. Borkhardt) zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine
W2-Professur für Pädiatrische Palliativmedizin
befristet für die Dauer von 5 Jahren mit Tenure-Track zu einer
unbefristeten W2-Professur zu besetzen. Die Professur ist von großer
Bedeutung für die Weiterentwicklung der Pädiatrischen
Palliativmedizin am Standort und soll die Schnittstellen zum
Düsseldorfer „Centre for Health & Society (chs)“, dem
Universitätstumorzentrum und dem Düsseldorfer Kinderhospiz
„Regenbogenland“ weiter stärken. Der/die zukünftige
Stelleninhaber/-in soll das bereits vorhandene Düsseldorfer
Pädiatrische Palliativteam „Sternenboot“, bestehend aus
qualifizierten Palliativmedizinern, Palliative-Care Pflegekräften,
Familientherapeuten und Sozialpädagogen leiten und weiter
entwickeln.
Bewerber*innen müssen ein international sichtbares Forschungsprofil, das
durch entsprechende Publikationen in hochrangigen Fachzeitschriften und Erfolge
in der Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln ausgewiesen ist, vorweisen.
Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Universitätsstudium der Humanmedizin,
Promotion, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen und die
Qualifikation als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin sowie die
Zusatzbezeichnung Palliativmedizin. Erfahrungen in der Durchführung von
klinischen Untersuchungen zur Symptomkontrolle bei lebenslimitierenden
Erkrankungen, Schmerztherapie oder der Verbesserung der Lebensqualität von
pädiatrischen Palliativpatienten sind erwünscht. Ebenfalls erwünscht ist die
erfolgreiche Einwerbung kompetitiver Drittmittel. Wir erwarten ein hohes
Engagement in der akademischen Lehre. Mit der Professur ist die Funktion einer
Oberärztin / eines Oberarztes in der Klinik für Kinder-Onkologie, -Hämatologie
und Klinische Immunologie verbunden.
Eine Zusammenarbeit mit den Forschungsverbünden der Medizinischen Fakultät und
der Universität (Sonderforschungsbereich 1116 „Master Switches bei kardialer
Ischämie“; Sonderforschungsbereich 1208 „Identität und Dynamik von
Membransystemen – von Molekülen bis zu zellulären Funktionen“;
Sonderforschungsbereich Transregio 259 „Aortenerkrankungen“; Manchot-
Graduiertenschule „Moleküle der Infektion“, Manchot – Forschungsgruppe
„Entscheidungsfindung mit Hilfe von Methoden der Künstlichen Intelligenz“,
Düsseldorf School of Oncology (DSO); Internationales Graduiertenkolleg IRTG 1902
„Intra- and Interorgan Communication of the Cardiovascular System“;
Graduiertenkolleg 2576 „vivid – In vivo Untersuchungen der frühen Entstehung des
Typ 2-Diabetes“, Graduiertenkolleg 2578 "Einfluss von Genotoxinen auf die
Differenzierungseffizienz muriner und humaner Stamm- und Progenitorzellen sowie
die Funktionalität von daraus abgeleiteten differenzierten
Zelltypen";Graduiertenschule „iBrain – Interdisciplinary Graduate School for
Brain Research and Translational Neuroscience“; Centrum für Integrierte
Onkologie (CIO-ABCD); Deutsches Konsortium für translationale Krebsforschung
(DKTK)) sowie eine Beteiligung an kooperativen Projekten mit dem
Leibniz-Institut für umweltmedizinische Forschung (IUF), dem Deutschen Diabetes
Zentrum Düsseldorf (DDZ) und dem Forschungszentrum Jülich wird erwartet.
Ein hohes Engagement in der Lehre im Modellstudiengang Humanmedizin wird
erwartet.
Fähigkeiten in der Personalführung, Kooperations- und Teamfähigkeit werden
vorausgesetzt.
Die Universität wird Professorinnen und Professoren, die auch in der
Krankenversorgung tätig sind, in der Regel in einem privatrechtlichen
Dienstverhältnis beschäftigen. Ausnahmen sind möglich, wenn der oder die zu
Berufende schon eine Professur in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (W 2 /
W 3, C 3 / C4) wahrgenommen hat. Die Universität bzw. das Universitätsklinikum
werden kein Liquidationsrecht einräumen. Die der Professur zugeordneten Aufgaben
in der Krankenversorgung am Universitätsklinikum werden gesondert geregelt; es
wird eine leistungsgerechte Vergütung gewährt.
Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen
Voraussetzungen gem. § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes
Nordrhein-Westfalen insbesondere pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu
wissenschaftlicher Arbeit sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern
nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch
Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am
Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als
familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die
Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern.
Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter
Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.
An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf werden Stellenbesetzungen
grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende
dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf verfügt über einen Dual
Career Service und ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Rheinland.
Nähere Informationen unter
www.dualcareer-rheinland.de.
Als Ansprechpartner steht Ihnen der Dekan der Medizinischen Fakultät
der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Herr Prof. Dr. med.
Nikolaj Klöcker (E-Mailadresse:
berufungsverfahren@med.uni-duesseldorf.de) zur Verfügung.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den notwendigen Unterlagen
sowie einem kurz gefassten Forschungs- und Lehrkonzept in digitaler
Form ausschließlich über das Online-Portal der Medizinischen
Fakultät (
https://berufungsportal.uniklinik-duesseldorf.de/openProcedureList.do)
ein. Bewerbungsschluss ist der 29.12.2021.