Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Im Fach Philosophie innerhalb des Instituts für Humanwissenschaften der Fakultät für Kulturwissenschaften ist zum 1. August 2019 folgende Professur zu besetzen:

Universitätsprofessur (W 3)
Didaktik der Philosophie

Bewerber (m/w/d) sollen die Didaktik der Philosophie in vollem Umfang vertreten. Dabei wird erwartet, innovative philosophiedidaktische sowie unterrichtspraktische Impulse in das Lehrangebot der im Fach Philosophie angebotenen Lehramts-Bachelor- und -Masterstudiengänge einzubringen und philosophische sowie philosophiedidaktische Fragestellungen in Theorie und Praxis reflektieren und vermitteln zu können. Das Interesse an philosophischer Forschung, an pädagogischen und bildungswissenschaftlichen Fragestellungen insbesondere auch in Hinblick auf den Umgang mit Heterogenität und Inklusion sowie an der Weiterentwicklung des Praxissemesters wird vorausgesetzt. Die einzustellende Person (m/w/d) soll daher in Forschung und Lehre einen insbesondere die Sekundarstufe I berücksichtigenden philosophiedidaktischen Ansatz verfolgen, über umfangreiche philosophiedidaktische Kenntnisse und Fähigkeiten sowie Lehrerfahrung an Schule und Universität verfügen. Die Professur soll die philosophiedidaktische Betreuung von Lehramtsstudierenden übernehmen und dabei in Forschung und Lehre an philosophische und philosophiedidaktische Kontexte anknüpfen können. Die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit ist erforderlich. Weiterhin wird eine Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Bildungsforschung und Lehrerbildung - PLAZ-Professional School erwartet. Zu den Aufgaben zählt zudem die aktive Mitarbeit in Gremien der Universität Paderborn. Einstellungsvoraussetzungen:
§ 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 Hochschulgesetz NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen). Erwartet werden der Nachweis einer mindestens dreijährigen Tätigkeit an einer Schule oder einer vergleichbaren pädagogischen Einrichtung; bei ganz oder teilweise fehlender Schulpraxis kann ausnahmsweise auch ein Bewerber (m/w/d) eingestellt werden, der über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung bei der Entwicklung oder Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden für den Schulbereich (z. B. Tätigkeit in Lehrerausbildungsseminaren, in der Curricula-Entwicklung) verfügt. Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Verzeichnis der wichtigsten wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Angaben zu den bisherigen Lehr- und Forschungstätigkeiten) werden bis zum 28.02.2019 unter Angabe der Kennziffer 3679 in einer pdf-Datei per E-Mail erbeten an den: