Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. An der Universität Bayreuth ist an der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ab 1. Oktober 2019 eine im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.

Die Bewerberin/Der Bewerber (m/w/d) soll das Bürgerliche Recht und das deutsche sowie europäische Zivilverfahrensrecht in der gesamten Breite in Forschung und Lehre vertreten. Dabei müssen verfahrensrechtliche Fragestellungen einen wesentlichen Forschungsschwerpunkt bilden. Ein zusätzlicher Schwerpunkt, etwa im internationalen Verfahrensrecht, in der Alternativen Streitbeilegung oder im Insolvenzrecht, ist erwünscht.

Voraussetzung für die Bewerbung ist das Interesse an der besonderen Ausrichtung der Bayreuther Rechtswissenschaft, wie sie sich in der Wirtschaftswissenschaftlichen Zusatzausbildung, dem LL.B. "Recht und Wirtschaft" sowie dem Technikwissenschaftlichen Zusatzstudium zeigt. Die Mitwirkung in den Schwerpunkten des Fachbereichs, im Examensvorbereitungsprogramm und eine Beteiligung im englischsprachigen Curriculum werden erwartet. Die Mitwirkung an den internationalen und den interdisziplinär angelegten Studiengängen und Forschungsprojekten der Universität Bayreuth wird, ebensowie die Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln und die Übernahme von Ämtern und Aufgaben in der universitären Selbstverwaltung, vorausgesetzt.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren an Universitäten des Freistaates Bayern (Art. 7 und Art. 10 Abs. 3 BayHSchPG). Nähere Informationen finden Sie unter www.uni-bayreuth.de (Universität/Stellenangebote).

Die Universität Bayreuth strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an (Art. 4 Abs. 1 Satz 1 BayHSchG) und fordert Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um die Diversität ihres Professorenkollegiums weiter zu erhöhen, werden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler (m/w/d), die mehr Vielfalt in das Forschungs- und Lehrprofil der Universität Bayreuth einbringen, um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best Practice Club "Familie in der Hochschule e.V.", hat erfolgreich am HRK-Audit "Internationalisierung der Hochschule" teilgenommen und bietet einen Dual Career Support.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnissen, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, inklusive Lehrevaluationen sowie eines Verzeichnisses der betreuten Dissertationen und einer Skizze des an der Universität Bayreuth angestrebten Forschungs- und Lehrprogramms) bis zum 15.04.2019 an den Dekan der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät zu richten. Die Unterlagen werden nach Beendigung des Berufungsverfahrens nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsorgt. Neben der schriftlichen Bewerbung erwarten wir eine identische Kopie Ihrer Bewerbung in genau einer PDF-Datei (max. 30 MB) unter dekan.rw@uni-bayreuth.de.