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Musik Professor/in Nordrhein-Westfalen Hochschule
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Professur (W3) für »Komposition«
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Teilzeit-Stelle
An der Hochschule für Musik Detmold ist zum Wintersemester 2019/2020 oder später eine
Professur für "Komposition"
in einem außertariflichen Privatdienstverhältnis zu besetzen.
Die Hochschule für Musik Detmold bietet zum 01.10.2019 die Möglichkeit, die Hochschullehre im Fach Komposition zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und eine Kompositionsklasse aufzubauen. Dazu sollen im Rahmen der spezifischen Möglichkeiten des Musikhochschulstandorts Detmold neue Wege beschritten und auch angrenzende Arbeitsbereiche der Musiktheorie mit einbezogen werden. Dieses Angebot richtet sich an Persönlichkeiten mit internationalem Renommee, die über eine ausgewiesene Expertise und hohe pädagogische Kompetenz im Bereich der Komposition zeitgenössischer/Neuer/experimenteller Musik verfügen.
Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus § 29 Abs. 1 des Gesetzes über die Kunsthochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (KunstHG).
Detailliertere Informationen finden sich in dem Stellenprofil, welches unter http://www.hfm-detmold.de/die-hochschule/freie-stellen/lehrende/ eingesehen werden kann.
Der Bewerbung beizufügen ist ein Kurzkonzept von maximal 4 Seiten, in dem die Bewerberin/der Bewerber die individuelle und auf die spezifischen Gegebenheiten des Standortes Detmold ausgerichtete Ausgestaltung der Professur persönlich darstellt.
Die halbe Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in der Regel befristet auf 2 Jahre durch Übernahme in ein außertarifliches Privatdienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe W 3 LBesO NRW analog. Nach entsprechender Bewährung ist ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ohne erneutes Berufungsverfahren beabsichtigt.
Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule ebenso erwartet wie auch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen zur Qualitätsverbesserung der Lehre.
Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt zurzeit 9 SWS. Ein mögliches Anwachsen der zunächst mit 50 % Deputatshöhe ausgeschriebenen Stelle ist abhängig von Klassenneuaufbau und der weiteren Entwicklung des Faches an der Hochschule.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen sowie das Konzeptpapier reichen Sie bitte bis zum 18.01.2019 über unser Onlinebewerbungssystem auf hfm-detmold.de/freie-stellen ein.
Die Hochschule für Musik Detmold bietet hervorragende Arbeitsbedingungen für die Lehre im Fach Komposition, insbesondere durch gut ausgestattete Unterrichtsräume sowie ein eigenes elektronisches Studio. Die Kulturstadt Detmold bietet zahlreiche Aufführungsmöglichkeiten sowie ein reizvolles gesellschaftliches und landschaftliches Umfeld. An der Hochschule besteht ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeits- und Studienbedingungen. Die Lehrenden der Hochschule werden aktiv in Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützt, beispielsweise durch ein breit gefächertes Fortbildungsportfolio.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Richter (Tel.: 05231/975-654) und Herr Isaak (Tel.: 05231/975-713) gerne zur Verfügung.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.
Professur für "Komposition"
(W3 analog, 50 %)
in einem außertariflichen Privatdienstverhältnis zu besetzen. Die Hochschule für Musik Detmold bietet zum 01.10.2019 die Möglichkeit, die Hochschullehre im Fach Komposition zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und eine Kompositionsklasse aufzubauen. Dazu sollen im Rahmen der spezifischen Möglichkeiten des Musikhochschulstandorts Detmold neue Wege beschritten und auch angrenzende Arbeitsbereiche der Musiktheorie mit einbezogen werden. Dieses Angebot richtet sich an Persönlichkeiten mit internationalem Renommee, die über eine ausgewiesene Expertise und hohe pädagogische Kompetenz im Bereich der Komposition zeitgenössischer/Neuer/experimenteller Musik verfügen.
Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus § 29 Abs. 1 des Gesetzes über die Kunsthochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (KunstHG).
Detailliertere Informationen finden sich in dem Stellenprofil, welches unter http://www.hfm-detmold.de/die-hochschule/freie-stellen/lehrende/ eingesehen werden kann.
Der Bewerbung beizufügen ist ein Kurzkonzept von maximal 4 Seiten, in dem die Bewerberin/der Bewerber die individuelle und auf die spezifischen Gegebenheiten des Standortes Detmold ausgerichtete Ausgestaltung der Professur persönlich darstellt.
Die halbe Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in der Regel befristet auf 2 Jahre durch Übernahme in ein außertarifliches Privatdienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe W 3 LBesO NRW analog. Nach entsprechender Bewährung ist ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ohne erneutes Berufungsverfahren beabsichtigt.
Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule ebenso erwartet wie auch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen zur Qualitätsverbesserung der Lehre.
Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt zurzeit 9 SWS. Ein mögliches Anwachsen der zunächst mit 50 % Deputatshöhe ausgeschriebenen Stelle ist abhängig von Klassenneuaufbau und der weiteren Entwicklung des Faches an der Hochschule.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen sowie das Konzeptpapier reichen Sie bitte bis zum 18.01.2019 über unser Onlinebewerbungssystem auf hfm-detmold.de/freie-stellen ein.
Die Hochschule für Musik Detmold bietet hervorragende Arbeitsbedingungen für die Lehre im Fach Komposition, insbesondere durch gut ausgestattete Unterrichtsräume sowie ein eigenes elektronisches Studio. Die Kulturstadt Detmold bietet zahlreiche Aufführungsmöglichkeiten sowie ein reizvolles gesellschaftliches und landschaftliches Umfeld. An der Hochschule besteht ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeits- und Studienbedingungen. Die Lehrenden der Hochschule werden aktiv in Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützt, beispielsweise durch ein breit gefächertes Fortbildungsportfolio.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Richter (Tel.: 05231/975-654) und Herr Isaak (Tel.: 05231/975-713) gerne zur Verfügung.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.