An der Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist gemeinsam mit dem Klinikum Oldenburg AöR zum 01.01.2020 eine zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt nebenberuflich in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis eigener Art mit weniger als der Hälfte der Lehrverpflichtung hauptberuflich tätiger Professorinnen und Professoren. Die klinischen Tätigkeiten als Direktorin bzw. Direktor des zukünftigen Universitätsinstituts für Medizinische Genetik im Klinikum Oldenburg werden parallel in einem gesonderten hauptberuflichen Vertragsverhältnis mit dem Klinikum Oldenburg geregelt. Gesucht wird eine/ein in Forschung, Lehre und Krankenversorgung ausgewiesene/r Fachärztin/Facharzt für Humangenetik. Exzellente Publikationsleistungen, Erfolge in der Drittmitteleinwerbung sowie Führungs- und Managementerfahrung werden ebenso vorausgesetzt wie tiefgreifende Kenntnisse und klinische Erfahrung in allen Teilbereichen der Medizinischen Genetik. Die Professur soll in Kooperation und Synergie mit der vorhandenen W3-Professur für Humangenetik eine zentrale Rolle im Aufbau der Fakultät, des Modellstudiengangs Humanmedizin und in der Entwicklung neuer diagnostischer und klinisch-orientierter Forschungsschwerpunkte in einem engen Forschungsverbund mit den Einrichtungen der Grundlagen- und Translationsforschung in Oldenburg und Groningen einnehmen. Ein Beitrag zum Forschungsbereich Onkologie in der Fakultät wird begrüßt. Neben dem Auf- und Ausbau eigener Forschungsschwerpunkte ist auch die grenzüberschreitende Entwicklung von Forschungsprojekten sowie die Kooperation mit bereits erfolgreich etablierten Forschungsverbünden der Fakultät VI erwünscht. Die enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen der am Medizinischen Campus der Universität Oldenburg beteiligten Oldenburger Krankenhäuser wird erwartet. Die Vertretung des Fachgebiets in seiner ganzen Breite und Tiefe in der Lehre des Modellstudiengangs Humanmedizin der European Medical School wird vorausgesetzt. Dabei wird ein aktives Engagement für die neu eingeführten Formen der Wissensvermittlung erwartet. Des Weiteren müssen die Voraussetzungen für eine vollständige Weiterbildungsbefugnis vorliegen. Bewerberinnen und Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 25 NHG erfüllen. Zur Erhöhung des Frauenanteils sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität und das Klinikum Oldenburg fördern aktiv die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben. Neuberufene Professorinnen und Professoren werden bei ihrem Einstieg mit Neuberufenen-Coachings von der Fakultät unterstützt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung als eine konsolidierte PDF-Datei mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Profilbogen (www.uni-oldenburg.de/medizin/unterlagen-zum-herunterladen), Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der eingeworbenen Drittmittel, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Auflistung der abgehaltenen Lehrveranstaltungen und sonstige Nachweise der Lehrqualifikation, Lehrkonzept, Forschungskonzept und Konzept der klinischen Tätigkeit sowie Kopien der fünf wichtigsten Publikationen und Kopien der Zeugnisse und Urkunden) bis zum 23.05.2019 an den Dekan der Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (berufungen-fkvi@uni-oldenburg.de).