Am Fachbereich 06 - Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften - der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist im Rahmen des Professorinnenprogramms des Bundes und der Länder zur Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen in Wissenschaft und Forschung an deutschen Hochschulen (Professorinnenprogramm III) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W3-Professur für Religionssoziologie (m/w/d)

zu besetzen. Die Professur wird im Institut für Soziologie angesiedelt.

Die Professur vertritt in Forschung und Lehre eine empirisch ausgerichtete Religionssoziologie mit makrosoziologischer Ausrichtung auf Fragen zur Lage und Rolle religiöser Orientierungen oder Institutionen in der spätmodernen Gesellschaft und ein entsprechendes Forschungsprofil: die ausgeschriebene Professur entstammt der Verbindung zwischen dem Exzellenzcluster „Religion und Politik“ und dem Institut für Soziologie am FB 06 der WWU Münster; deshalb wird von der oder dem Stelleninhaber/-in neben ausgewiesenen theoretischen und methodischen Kompetenzen in der empirischen Religionssoziologie ein gesellschafts- oder differenzierungstheoretischer (u. U. organisations-, macht- oder rechtssoziologischer) Fokus erwartet.

Die zu berufende Persönlichkeit soll durch hochrangige Forschungsbeiträge und einschlägige, auch international sichtbare Publikationstätigkeit ausgewiesen sein. Erfahrungen mit der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten sind erwünscht. Erwartet werden darüber hinaus die Mitwirkung an den Studiengängen sowie Anschlussfähigkeit an die Forschungs- und Lehrschwerpunkte des Instituts für Soziologie.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion im Fach Soziologie nachgewiesen wird. Darüber hinaus sind zusätzliche einschlägige wissenschaftliche Leistungen erforderlich, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder außeruniversitären Einrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft, Verwaltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland erbracht worden sind.

Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Verzeichnis der Gremienarbeit) richten Sie bitte auf elektronischem Weg (möglichst in Form eines PDF-Dokuments) bis zum 15. März 2019 an:

Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Dekan des Fachbereichs 06
Prof. Dr. Martin Bonsen
E-Mail: dek.fb06@uni-muenster.de
www.uni-muenster.de