Die HTW Berlin sucht für den Zeitraum 01.10.2019 bis 30.09.2022 am Fachbereich Wirt­schafts- und Rechtswissenschaften (Fachbereich 3) zur vorübergehenden Wahrnehmung der Aufgaben von Professor_innen eine

Professurvertretung (100 %) für das
Fachgebiet Volkwirtschaftslehre, insbes.
International and Development Economics

Es wird eine Persönlichkeit mit Promotion gesucht, die über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften verfügt und das Fachgebiet Volkwirtschaftslehre mit Schwer­punkt International and Development Economics vertretungsweise in Lehre und angewandter Forschung vertreten kann. Bewerber_innen sollen über entsprechende Lehrerfahrungen sowie internationale Forschungs-, Publikations- und Praxiserfahrung (einschließlich der Einwerbung von Drittmitteln), vor allem in Bezug auf Entwicklungs-, Transformations- und Schwellenländer. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet.

Der Lehreinsatz erfolgt in den Studiengängen des Fachbereichs Wirtschafts- und Rechts­wissen­schaften und dabei vorrangig im Masterstudiengang „International and Development Economics“ sowie im Bachelor- und Masterstudiengang „International Business“ in englischer und im Bachelorstudiengang „Betriebswirtschaftslehre“ in deutscher Sprache. Die Fähigkeit zur Lehre in englischer Sprache und umfangreiche Erfahrungen in der Betreuung studentischer Forschungsprojekte und akademischer Abschlussarbeiten ist dabei Voraussetzung.

Forschungs- und Lehrerfahrungen sind insbesondere in folgenden Bereichen erwünscht:

• Microeconomics and development
• Institutions and socio-economic development
• Agricultaral economics and sustainability management
• Enviromental and resource econmics
• Development theories and development policies
• International economics
• Regional studies/regional economics
• Economics of European integration
• Entrepreneurship, innovation and development
• Qualitative and quantitative research methods in economics/social sciences

Bewerberinnen und Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen gem. § 100 Berliner Hochschulgesetz erfüllen. Die Beschäftigung erfolgt in einem Angestelltenverhältnis mit Sozial­versicherungspflicht mit der für Hochschullehrer_innen üblichen Lehrverpflichtung in einem Umfang von 18 Semesterwochenstunden. Die Vergütung erfolgt monatlich in Anleh­nung an die Besoldungsgruppe W2. Optional besteht die Möglichkeit der Verlängerung des Auftragsverhältnisses. Während der Zeit der Vertretung darf die Bezeichnung „Professor_in“ geführt werden.

Die HTW Berlin ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates. Sie fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld und bietet gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und kooperiert mit dem Dual Career Netzwerk Berlin. Sie fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: https://www.htw-berlin.de/karriere/stellenmarkt/stellenangebote-an-der-htw-berlin/professuren/

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über Ihren beruflichen Werde­gang mit Nachweisen, Zeugnissen und Urkunden (nur per E-Mail als EIN PDF-Dokument) bis zum 13. Juni 2019 an den Dekan des Fachbereichs Wirtschafts- und Rechtswissenschaften der HTW Berlin. Die E-Mail lautet: dekan-fb3@htw-berlin.de