Die HTW Berlin sucht für den Zeitraum 01.04.2021 bis 31.03.2022 am Fachbereich Wirtschafts- und Rechts­wissenschaften (Fachbereich 3) zur vorübergehenden Wahrnehmung der Aufgaben von Professor_innen eine

Professurvertretung (100 %) für das Fachgebiet Betriebliche Informationssysteme und Digitalisierung

Ihr Profil/Anforderungen
Es wird eine Persönlichkeit mit Promotion gesucht, die über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Gebieten verfügt und das Fachgebiet Betriebliche Informationssysteme und Digitalisierung vertretungsweise in Lehre und angewandter Forschung vertreten kann. Bewerber_innen sollen über entsprechend Lehrerfahrungen sowie Forschungs-, Publikations- und Praxiserfahrung (einschließlich der Einwerbung von Drittmitteln) verfügen. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet. Der Lehreinsatz erfolgt in den Studiengängen des Fachbereichs Wirtschafts- und Rechtswissenschaften und dabei vorrangig im Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaftslehre in deutscher Sprache. Der Einsatz soll insbesondere in den Lehrveranstaltungen Informationsmanagement, Digital Business und Unternehmensplanspiele / -simulationen (TOPSIM) erfolgen. Die Fähigkeit zur Lehre in englischer Sprache und Erfahrungen in der Betreuung studentischer Forschungsprojekte und von akademischen Abschlussarbeiten sind dabei Voraussetzung. Forschungs- und Lehrerfahrungen sind insbesondere in folgenden Arbeitsfeldern erwünscht:

• Konzeption betrieblicher Informationssysteme (z. B. auf Basis von ERP, CRM, SCM, DataWarehouse, Business Intelligence) sowie deren Aufbau und Betreiben nach gängigen IT-Management-Standards (z. B. ITIL)
• Sehr gute Kenntnisse in betrieblicher Standardsoftware (ERP und in mindestens einre weiteren betrieblichen Standardsoftware) sowie in Datenbanken (SQL oder NoSql)

Wünschenswert ist bei Wahrnehmung der Vertretung auch das Engagement im Projekt Digital Value (https://www.htw-berlin.de/forschung/online-forschungskatalog/projekte/projekt/?eid=2308). Einstellungsvoraussetzungen
Bewerber_innen müssen die Einstellungsvoraussetzungen gem. § 100 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 und Nr. 4b) Berliner Hochschulgesetz erfüllen. Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: https://www.htw-berlin.de/karriere/stellenmarkt/stellenangebote-an-der-htw-berlin/ Die Beschäftigung erfolgt in einem sozialversicherungspflichtigen Angestelltenverhältnis mit der für Hochschul­lehrer_innen üblichen Lehrverpflichtung in einem Umfang von 18 Semesterwochenstunden. Die Vergütung erfolgt monatlich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe W2. Während der Zeit der Vertretung darf die Bezeichnung „Professor“ bzw. „Professorin“ geführt werden. Ihre Bewerbung
Die HTW Berlin ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates. Sie fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld und bietet gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und kooperiert mit dem Dual Career-Netzwerk Berlin. Sie fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: https://www.htw-berlin.de/karriere/stellenmarkt/stellenangebote-an-der-htw-berlin/professuren/ Ihre Bewerbung
Zur Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist gemäß der Datenschutz-Grundverordnung die Einwilligung zur zweckgebundenen Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten schriftlich beizulegen. Ihre Zustimmung kann jederzeit widerrufen werden. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über Ihren beruflichen Werdegang mit Nachweisen, Zeugnissen und Urkunden (nur per E-Mail als EIN PDF-Dokument) bis zum 11. Dezember 2020 an den Dekan des Fachbereichs Wirtschafts- und Rechtswissenschaften der HTW Berlin. Die E-Mail lautet: dekan-f3@htw-berlin.de