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Projektmanager (m/w/d) SFB Bedingungen und Auswirkungen der Sternentstehung
ProjektMANAGERIN / ProjektMANAGER (w/m/d) – SFB „Bedingungen und Auswirkungen der Sternentstehung“
Dezernat 7 | Forschungsmanagement
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.
Die Abteilung 72 Großprojekte im Dezernat 7 Forschungsmanagement unterstützt Wissenschaftler*innen in Forschungsgroßprojekten. Die Stelle ist als Matrixposition in Abteilung 72 und im Sonderforschungsbereich (SFB) 956 „Bedingungen und Auswirkungen der Sternentstehung - Astrophysik, Instrumentierung und Labor“ der Universität zu Köln angesiedelt (https://www.sfb956.de/). Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfahrenen und engagierten Team, das einen umfangreichen Service bietet an einer zentralen Schnittstelle zwischen Verwaltung und Wissenschaft.
IHRE AUFGABEN
administrative Koordination und Betreuung des Projekts
Unterstützung der Projektleitung in allen administrativen und finanziellen Belangen: Budgetplanung, Projektcontrolling, Beschaffungsverfahren, Mittelabrufe, Verwendungsnachweise, Berichte und Abstimmung mit dem Mittelgeber
Unterstützung der Wissenschaftler*innen in allen administrativen Projektangelegenheiten
Unterstützung der Projektleitung und wissenschaftlichen Koordination des SFB 956 bei der Maßnahmenkonzeption zur Chancengleichheit und Organisation von Konferenzen, Retreats und Workshops sowie Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
Information und Beratung von Wissenschaftler*innen zu Förderprogrammen und Anträgen
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Teilnahme am Großkundenticket der KVB
Die Stelle ist ab 01.07.2021 in Vollzeit zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2022 befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter: https://jobportal.uni-koeln.de.
Die Kennziffer ist TUV2106-05.
Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2021.
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