Der
Deutsche Akademische Austauschdienst e.V. ist die gemeinsame Organisation der deutschen Hochschulen und
ihrer Studierendenschaften zur Förderung der internationalen wissenschaftlichen Zusammenarbeit und des akademischen Austauschs.
Weltweit setzen sich rund 1.000 engagierte Mitarbeiter in Bonn, Berlin und 15 Außenstellen dafür ein, dass jährlich 125.000
Studierende und Wissenschaftler in Deutschland oder im Ausland studieren und forschen können. Der DAAD unterstützt Kooperationen
und Partnerschaften zwischen Hochschulen und ist die Nationale Agentur für die europäische Hochschulzusammenarbeit. Darauf sind
wir stolz!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und bereichern Sie uns ab dem 16.08.2018 als
Referatsleiter/in
für das Referat "Internationale DAAD-Akademie (iDA)"
am Dienstort Bonn (Nr. 73/18)
Die Internationale DAAD-Akademie (iDA) bietet seit 2006 ein umfangreiches Fort- und
Weiterbildungsprogramm an, bei dem Fragen der Internationalisierung der deutschen
Hochschulen im Mittelpunkt stehen.
Als Leiter/in des Referates widmen Sie sich folgenden Aufgaben:
Steuerung und Personalverantwortung für das Referat einschl. Zielsetzung und Zielerreichung (Mitarbeitergespräche) sowie Qualitätssicherung, Haushalts- und Finanzverantwortung, Vertretung des Referats nach innen und außen, Führung der Mitarbeiter
Koordination und Weiterentwicklung der iDA, u. a. Erschließung neuer Themenfelder, Programmgestaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Planung, Edition und Betreuung von Studien und Publikationen, Erschließung neuer Zielgruppen, Vertragsanbahnung, -verhandlungen und
-gestaltung
Koordination der Betreuung des iDA-Fortbildungsprogramms inkl. Publikationserstellung
Klärung grundsätzlicher Fragen der iDA
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozialwissenschaften (Master, Diplom, Magister, Staatsexamen) oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
Fähigkeit zur Organisation und Führung einer Arbeitseinheit
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Sehr gute Kenntnisse des deutschen und internationalen Hochschulwesens
Fachliche Kenntnisse im Bereich der Bildungssoziologie, Hochschulforschung, Internationalisierungsforschung
Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnis einer weiteren Fremdsprache
Gute Kenntnisse der Standardanwendung MS Office
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
Sie lieben es, Dinge zu organisieren, zu planen und zu realisieren. Bei Trubel laufen Sie zur Höchstform
auf und gewährleisten dabei stets die zuverlässige Ausführung Ihrer Aufgaben. Wenn Sie darüber
hinaus eine teamorientierte Persönlichkeit sind, die sowohl Talent zum konzeptionellen Arbeiten als
auch Verhandlungsgeschick zu ihren Stärken zählt, sind Sie die ideale Besetzung für diese
anspruchsvolle Position.
Unser Angebot:
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, passend für Ihre Lebensplanung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Breite Angebote aus dem Gesundheitsmanagement, individuell für Sie zugeschnitten
Möglichkeit zum Bezug eines Großkundentickets (Job-Ticket)
Vergütung nach EG 14 TVöD (100 % bzw. 39 Std./Woche)
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 1 Jahr befristet. Bewerbungen von
Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Für inhaltliche Vorabfragen zu der
ausgeschriebenen Position nehmen Sie gerne Kontakt zu Frau Lena von Eichborn unter
eichborn@daad.de oder +49 (228) 882 707 auf. Fragen zum
Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an
jobs@daad.de.
Entscheiden Sie sich für eine berufliche Zukunft voller Möglichkeiten und Chancen, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln. Senden Sie uns dafür bitte
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.08.2018 ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool zu.