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Referatsleitung Personalservice (m/w/d) Tarifbeschäftigte und stellvertretende Abteilungsleitung Personal
Veröffentlicht am
20.07.2021
Bewerbungsfrist
13.08.2021
Universität Hamburg
Hamburg
Referatsleitung Personalservice Tarifbeschäftigte und stellvertretende Abteilungsleitung Personal
Leitung des Referates innerhalb der Personalabteilung mit ca. 45 Mitarbeitenden aufgeteilt in vier Teams
übergreifende Fach- und Prozessstandards innerhalb des Personalservice unter Berücksichtigung der Nutzung von digitalen Angeboten etablieren
Qualitätsmanagementverfahren zur Evaluierung von wissenschaftsorientierten Personalservicedienstleistungen innerhalb der Universität Hamburg implementieren
Gespräche sowie Verhandlungen mit den Personalräten und Interessenvertretungen vorbereiten und durchführen
Beratung des Präsidiums, der Abteilungsleitung, der Fakultäten sowie von Führungskräften in personalrechtlichen Grundsatz- und Einzelfragestellungen
Einstellungsvoraussetzung
Beamtinnen und Beamte: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines Hochschulabschlusses (Master oder gleichwertig) mit einem rechts-, wirtschafts-, verwaltungs-, sozialwissenschaftlichen oder psychologischen Schwerpunkt
Tarifbeschäftigte: Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) mit einem rechts-, wirtschafts-, verwaltungs-, sozialwissenschaftlichen oder psychologischen Schwerpunkt
Vorteilhafte Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position des Personalwesens idealerweise an einer Forschungseinrichtung bzw. in der öffentlichen Verwaltung
fundierte Kenntnisse in den Gebieten des Personal- und Tarifrechts
Erfahrungen und Kenntnisse in der Ausgestaltung und Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen mit strategischer Relevanz
sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung
hohes Maß an Engagement, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit für personalrelevante Themen und Trends innerhalb einer Forschungseinrichtung
Wir bieten Ihnen
Sichere Vergütung nach Tarif
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Lage
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
HVV-ProfiTicket und vieles mehr
Gesundheitsmanagement
Beschäftigten- Laptop
Mobiles Arbeiten
Bildungsurlaub
30 Tage Urlaub/Jahr
Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropolregion Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über das Online-Bewerbungsformular oder postalisch an:
Universität Hamburg
Stellenausschreibungen
Mittelweg 177
20148 Hamburg
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein. Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens vernichten.
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