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Wirtschaft, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Assistent/in, Referent/in Nordrhein-Westfalen Hochschule
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Referent Forschungsförderung (m/w/d)
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Forschungsreferent*in (Schwerpunkt DFG-Verfahren)
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Referent*in der Projektleitung (m/w/d)
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Referent/in (w/m/d) Personalentwicklung
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Persönliche Referentin / Persönlicher Referent des Rektors (w/m/d)
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Referent*in Projektmanagement EU-Forschungsprojekte
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Next Generation Public - Öffentlicher Dienst (digitales Event am 24.11.2022)
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Referent Forschungsförderung (m/w/d)
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
Referent*in Forschungsförderung (m/w/d) - Ref.-Nr. 161/21e
Diese Stelle ist im Referat Forschungsförderung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer
von 2 Jahren zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach
Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine
Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf
Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
IHRE AUFGABEN:
- strategische Mitarbeit und eigenständige Beratung in der Forschungs- und Nachwuchsförderung
- eigenverantwortliche Abwicklung von strategischen Projekten in der Forschungsförderung und Kommunikation mit Projektpartner*innen
- Konzepterarbeitung zur Forschungsevaluation, forschungsbezogene Analysen, Erfassung von Forschungskennzahlen und Monitoring von Drittmittelaktivitäten
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Entwicklung neuer Veranstaltungsformate Projektmonitoring im Referat Forschungsförderung
- ein spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld mit Entwicklungspotential
- ein dynamisches und motiviertes Team sowie flexible Arbeitszeiten im Referat Forschungsförderung
- einen Einblick in verschiedene Aspekte der Forschungsförderung
- einen Einstieg in das Wissenschaftsmanagement
- die Gelegenheit, die Weiterentwicklung der Forschungsförderung mitzugestalten
IHRE QUALIFIKATION:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- eine abgeschlossene Promotion
- erste Berufserfahrung im Wissenschafts- oder Forschungsmanagement
- Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und der universitären Strukturen
- Erfahrungen in der Beratung und im Projekt- oder Prozessmanagement
- analytisches Denken sowie eine strukturierte, konzeptionelle und proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Freude an der Zusammenarbeit im Team
- eine engagierte und eigenständige Persönlichkeit mit einer hohen Serviceorientierung
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 07.02.2022
mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen gerne über
unser Bewerbungsportal: https://karriere.tu-dortmund.de
Fragen? Beantwortet Ihnen Frau Britta Domas gern unter der Tel. +49 (0) 2 31/755-82 95
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