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Referent Forschungsförderung (m/w/d)
Veröffentlicht am
13.01.2022
Bewerbungsfrist
07.02.2022
Vollzeit-Stelle
Technische Universität Dortmund
Dortmund
Mit über 6 500 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische
Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und
Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, von dem nicht
nur die 32 400 Studierenden profitieren.
Diese Stelle ist im Referat Forschungsförderung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer
von 2 Jahren zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach
Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine
Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf
Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
IHRE AUFGABEN:
strategische Mitarbeit und eigenständige Beratung in der
Forschungs- und Nachwuchsförderung
eigenverantwortliche Abwicklung von strategischen
Projekten in der Forschungsförderung und Kommunikation
mit Projektpartner*innen
Konzepterarbeitung zur Forschungsevaluation,
forschungsbezogene Analysen, Erfassung von
Forschungskennzahlen und Monitoring von
Drittmittelaktivitäten
Organisation und Durchführung von
Informationsveranstaltungen und Entwicklung neuer
Veranstaltungsformate
Projektmonitoring im Referat Forschungsförderung
WIR BIETEN:
ein spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld mit
Entwicklungspotential
ein dynamisches und motiviertes Team sowie flexible
Arbeitszeiten im Referat Forschungsförderung
einen Einblick in verschiedene Aspekte der
Forschungsförderung
einen Einstieg in das Wissenschaftsmanagement
die Gelegenheit, die Weiterentwicklung der
Forschungsförderung mitzugestalten
IHRE QUALIFIKATION:
ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
eine abgeschlossene Promotion
erste Berufserfahrung im Wissenschafts- oder
Forschungsmanagement
Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und der
universitären Strukturen
Erfahrungen in der Beratung und im Projekt- oder
Prozessmanagement
analytisches Denken sowie eine strukturierte,
konzeptionelle und proaktive Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und die Freude an der
Zusammenarbeit im Team
eine engagierte und eigenständige Persönlichkeit mit einer
hohen Serviceorientierung
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 07.02.2022
mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen gerne über
unser Bewerbungsportal:https://karriere.tu-dortmund.de
Fragen? Beantwortet Ihnen Frau Britta Domas gern unter
der Tel. +49 (0) 2 31/755-82 95
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