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Wirtschaft, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Assistent/in, Referent/in Nordrhein-Westfalen Hochschule

  • Referent Forschungsförderung (m/w/d)

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  • Persönliche Referentin / Persönlicher Referent des Rektors (w/m/d)

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  • Referent*in Projektmanagement EU-Forschungsprojekte

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Referent Forschungsförderung (m/w/d)

Veröffentlicht am
13.01.2022
Bewerbungsfrist
07.02.2022
Vollzeit-Stelle
Technische Universität Dortmund
Dortmund
Referent Forschungsförderung (m/w/d) - Technische Universität Dortmund - Technische Universität Dortmund - Logo
Referent Forschungsförderung (m/w/d) - Technische Universität Dortmund - Technische Universität Dortmund - Logo
Mit über 6 500 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, von dem nicht nur die 32 400 Studierenden profitieren.

Referent*in Forschungsförderung (m/w/d) - Ref.-Nr. 161/21e

Diese Stelle ist im Referat Forschungsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
IHRE AUFGABEN:
  • strategische Mitarbeit und eigenständige Beratung in der Forschungs- und Nachwuchsförderung
  • eigenverantwortliche Abwicklung von strategischen Projekten in der Forschungsförderung und Kommunikation mit Projektpartner*innen
  • Konzepterarbeitung zur Forschungsevaluation, forschungsbezogene Analysen, Erfassung von Forschungskennzahlen und Monitoring von Drittmittelaktivitäten
  • Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Entwicklung neuer Veranstaltungsformate Projektmonitoring im Referat Forschungsförderung
WIR BIETEN:
  • ein spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld mit Entwicklungspotential
  • ein dynamisches und motiviertes Team sowie flexible Arbeitszeiten im Referat Forschungsförderung
  • einen Einblick in verschiedene Aspekte der Forschungsförderung
  • einen Einstieg in das Wissenschaftsmanagement
  • die Gelegenheit, die Weiterentwicklung der Forschungsförderung mitzugestalten
IHRE QUALIFIKATION:
  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
  • eine abgeschlossene Promotion
  • erste Berufserfahrung im Wissenschafts- oder Forschungsmanagement
  • Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und der universitären Strukturen
  • Erfahrungen in der Beratung und im Projekt- oder Prozessmanagement
  • analytisches Denken sowie eine strukturierte, konzeptionelle und proaktive Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und die Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • eine engagierte und eigenständige Persönlichkeit mit einer hohen Serviceorientierung
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 07.02.2022 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen gerne über unser Bewerbungsportal: https://karriere.tu-dortmund.de

Fragen? Beantwortet Ihnen Frau Britta Domas gern unter der Tel. +49 (0) 2 31/755-82 95
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)- Technische Universität Dortmund - Zert
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