Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben im Bereich Gleichstellung und Diversität sind u.a. durch das Schleswig-Holsteinische Gleichstellungsgesetz, die Ausführungsvereinbarung Gleichstellung der GWK sowie durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz geregelt. Sie vertreten die Interessen unserer Mitarbeitenden im Hinblick auf ihre Chancengleichheit und entwickeln Maßnahmen zur Förderung der Chancengerechtigkeit am IPN. Weiterhin vertreten Sie das Institut in diesem Bereich in (über-) regionalen Gremien sowie in der Leibniz-Gemeinschaft. Das Amt der Gleichstellungsbeauftragten ist mit diesem Aufgabenbereich verbunden.
Im Bereich der Nachwuchsförderung umfassen Ihre Aufgaben die Koordination und Ausgestaltung der institutsinternen Nachwuchsförderung für Promovierende und Postdocs. Dies umfasst u.a. die Organisation des Trainingsprogramms, Beratung von Nachwuchswissenschaftlerinnen, strategische Positionierung und langfristige Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung. Sie arbeiten dabei eng mit dem Direktorium des Instituts sowie dem Wissenschaftsausschuss des IPN zusammen.
Wir freuen uns auf eine hochmotivierte und engagierte Persönlichkeit mit strategischem Gestaltungsvermögen sowie hohem Verantwortungsbewusstsein, die menschlich sowie fachlich überzeugt und sich im Folgenden wiedererkennt:
Ihr Profil
- mind. guter Studienabschluss auf Masterniveau (Promotion von Vorteil) bevorzugt im Bereich der Erziehungswissenschaft, der Psychologie, der Fachdidaktik bzw. angrenzender Fächer oder im Bereich der Gender- und Diversity Studies
- Vorausgesetzt werden Kenntnisse und (Berufs-)Erfahrung in einem der o.g. Aufgabenbereiche, erwünscht sind Erfahrungen in mind. zwei Bereichen
- überdurchschnittlich hohe Kommunikations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
- überzeugende soziale und interkulturelle Kompetenzen
- Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über die geforderten Qualifikationen) als PDF-Dokument unter dem Stichwort „Gleichstellung/Diversität/Nachwuchsförderung“ bis zum 20. Februar 2023 per Mail an die Personalabteilung des IPN: bewerbung@leibniz-ipn.de
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Olaf Köller: koeller@leibniz-ipn.de
Nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen können berücksichtigt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle am IPN übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung auf unserer Website (www.ipn.uni-kiel.de/de/das-ipn/datenschutzerklaerung). Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise des IPN zur Kenntnis genommen haben.