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Referent*in für Kommunikation und Outreach (w/m/d)
Veröffentlicht am
22.03.2023
Bewerbungsfrist
30.04.2023
Universität Heidelberg
Heidelberg
In der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim (https://health-life-sciences.de) kooperieren sieben Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, die Rhein-Neckar-Region zu einem international führenden biomedizinisch-technologischen Cluster mit den Schwerpunkten Lebenswissenschaften, Gesundheitswirtschaft und Medizintechnik auszubauen. Die Partner*innen vereint das Ziel, gemeinsam bestehende Schwerpunkte in der Gesundheitsforschung voranzutreiben, die lebenswissenschaftliche Forschung weiter zu stärken und den Transfer in Wirtschaft und Gesellschaft zu intensivieren. Zusammen mit starken Partner*innen aus der Wirtschaft und der Metropolregion Rhein-Neckar soll so eine neue Leitindustrie mit großer Strahlkraft und hohem Potential für eine nachhaltige Wertschöpfung und eine verbesserte Gesundheitsversorgung geschaffen werden. Zur Health + Life Science Alliance gehören die Exzellenzuniversität Heidelberg mit ihren beiden Medizinischen Fakultäten, das Deutsche Krebsforschungszentrum, das Europäische Laboratorium für Molekularbiologie, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit und die zwei Universitätsklinika in Heidelberg und Mannheim.
Für die Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:
Referent*in für Kommunikation und Outreach (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen auf Deutsch und in Englisch
Enge Zusammenarbeit mit dem Direktorium / der Geschäftsführung der Forschungsallianz
Enge Zusammenarbeit mit den Kommunikations-Abteilungen aller Allianzinstitutionen
Mitentwicklung und Umsetzung eines integrierten strategischen Kommunikationsplans, um die Markenidentität zu fördern, den Bekanntheitsgrad und die Sichtbarkeit der Forschungsallianz-Programme und -Ziele zu erhöhen
Mitentwicklung einer Marketing-/Öffentlichkeitsarbeitsstrategie, die es der Forschungsallianz ermöglicht, bedeutsame Beziehungen zu hochrangigen externen Zielgruppen, einschließlich der Medien und wichtiger Einflussnehmer*innen, zu pflegen und zu verbessern und um die Forschungsallianz positiv zu positionieren
Übernahme der Planung, Gestaltung, Implementierung, Steuerung und Redaktion imagebildender und funktionaler Kommunikations- und Marketingaktivitäten, inklusive Social-Media-Aktivitäten, Corporate-Webseiten und Broschüren
Entwicklung und Positionierung der Marke
Vermittlung und strategischer Ausbau der Forschungsallianz, insbesondere im Hinblick auf die Aktivitäten zur Sichtbarkeit (Outreach)
Entwicklung und Koordination von Events einschließlich neuer Formate
Rückführung von Erfahrungen aus der Outreacharbeit in die Arbeitsabläufe und Programme der Forschungsallianz sowie in die Zielgruppenadressierung
Zentrale*r Ansprechpartner*in für Agenturen und Kooperationspartner*innen (Vendor Management)
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation / Marketing, idealerweise verbunden mit Praxis in der Markensteuerung
Fähigkeit, gemeinsam mit Führungskräften Kommunikations- und Marketingprogramme zu entwickeln und umzusetzen
Praxis in der Projekt- und Agentursteuerung
Kenntnisse/Erfahrungen in der journalistischen Darstellung wissenschaftlicher Themen online und print
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbindung in ein kleines, engagiertes Team
Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zunächst befristet bis 31.12.2024. Die Vergütung erfolgt nach TV-L.
Ihre Bewerbungsunterlagen erbitten wir als gebündelte PDF-Datei (nicht größer als 5 MB) bis 30. April 2023 an: researchalliance@mk.uni-heidelberg.de Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Andrea Leibfried, researchalliance@mk.uni-heidelberg.de, 06221 54 51 203.
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.
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