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Psychologie, Psychotherapie Wirtschaft, Management, Verwaltung Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Assistent/in, Referent/in Nordrhein-Westfalen Hochschule
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Referent*in für Qualitätsmanagement (m/w/d)
Hochschule
Bielefeld University of
Applied Sciences
and Arts
Bielefeld University of
Applied Sciences
and Arts
Campus Bielefeld
ab sofort, befristet bis zum
31.08.2026
Vollzeit, bis E 13 TV-L.
ab sofort, befristet bis zum
31.08.2026
Vollzeit, bis E 13 TV-L.
Die Geschäftsstelle des Netzwerks hdw nrw (Hochschuldidaktische Weiterbildung der 20 HAWs des Landes Nordrhein-Westfalen) besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitsplatz für eine*n
Referent*in für Qualitätsmanagement (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Beratung und Betreuung der 20 Mitgliedshochschulen des Netzwerks hdw nrw,
- Projektleitung Qualitätsmanagement und -entwicklung des Netzwerks hdw nrw,
- Begleitung der Entwicklung des Weiterbildungsprogramms unter Qualitätsmanagement-Aspekten,
- Regelmäßige Gespräche mit den Mentor*innen der Hochschulen zur Bedarfsabfrage und Weiterentwicklung des Angebots des Netzwerks hdw nrw,
- Koordination der landesweiten fachdidaktischen Arbeitskreise,
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Re-Akkreditierung,
- Mitwirkung beim Ausbau der Angebote zur digitalen Hochschullehre.
IHR PROFIL
- eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Master of Science, Master of Arts, Magister Artium, idealerweise Promotion) in Fachrichtungen wie z.B. Erwachsenen-/Weiterbildung, Psychologie, Wirtschaft, Ingenieurpädagogik,
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise auch in der Hochschuldidaktik sowie Erwachsenen- und Weiterbildung,
- Erfahrung in der Projektleitung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der hochschulischen Qualitätsentwicklung,
- Bereitschaft zur flexiblen Zeiteinteilung und Reisetätigkeit,
- Forschungsorientierung in Bezug auf die Weiterentwicklung der Angebote des Netzwerks hdw nrw und ihrer Evaluation,
- Serviceorientierung in Bezug auf die Betreuung der 20 Mitgliedshochschulen des Netzwerks hdw nrw,
- Ausgeprägte Integrations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, hohe Kommunikationskompetenz, Serviceorientierung und Organisationsfähigkeit,
- Sicheres, verbindliches und gewinnendes Auftreten und
- Eine eigene Weiterqualifizierung in den Bereichen Hochschuldidaktik und Qualitätsmanagement durch Tagungen und Konferenzen.
WIR WÜNSCHEN UNS
- Interesse an interdisziplinärere Zusammenarbeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
UNSER ANGEBOT
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)
- flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto
- grundsätzliche Möglichkeit, die Position auch in Teilzeit auszuüben,
- Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe TV-L 13),
- betriebliche Zusatzversorgung
- Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
- Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen
- umfangreiche IT-Infrastruktur für mobiles und digitales Arbeiten
- Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“, Ferienbetreuung
- Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende
- gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
- umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen
- Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
- Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert
INTERESSE?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 08302) bis zum 15.06.2023 in unserem Bewerbungsportal.Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne
Prof. Dr. Tobina Brinker
Tel.: +49 1512 0410738
tobina.brinker@hsbi.de
Das Auswahlverfahren wird vom Lenkungrat des Netzwerks hdw nrw begleitet.
Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
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