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Referent*in (m/w/d) in der Forschungsförderung und Karriereentwicklung

Veröffentlicht am
12.07.2022
Bewerbungsfrist
09.08.2022
Vollzeit-Stelle
Universität Bielefeld
Bielefeld
Universität Bielefeld - Logo
Im Referat Forschung und Karriereentwicklung der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:

Referent*in (m/w/d) in der Forschungsförderung und Karriereentwicklung

Universität Bielefeld - Header
Kennziffer: Wiss22534
  • Start: nächstmöglich
  • Vollzeit
  • Vergütung nach E13 TV-L
  • befristet
An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an dem Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzuwirken. Der Lehrbetrieb der Medizinischen Fakultät wurde zum Wintersemester 2021/22 aufgenommen und zahlreiche Formate im Bereich Forschungsförderung und Karriereentwicklung sind bereits angelaufen.
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Ihre Aufgaben

Im Referat für Forschung und Karriereentwicklung erwartet Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsanteil in einem interdisziplinären Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wert­schätzender Gesprächskultur. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
  • Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation der fakultätsinternen Forschungsförderformate sowie der Karriereförderformate für Medical und Clinician Scientists (60 %)
  • Übernahme von Projektaufgaben im Rahmen des Auf­baus der relevanten Forschungsinfrastrukturen sowie entsprechende inhaltliche Recherche; interne sowie externe Netzwerktätigkeit (25 %)
  • Vorbereitung der Einwerbung von Drittmitteln zur Finanzierung der fakultätsinternen Förderprogramme in den Bereichen Forschung und Karriereentwicklung sowie Beratung und Koordination der Projektinitiativen und Antragstellungen in diesen Bereichen (15 %)

Unser Angebot

  • Vergütung nach E13 TV-L
  • befristet auf 3 Jahre (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)
  • Vollzeit
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, diese teilweise von Zuhause zu erledigen (FlexWork)
  • Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
  • betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • kollegiale Zusammenarbeit
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Ihr Profil

Das erwarten wir
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Lebens- und Naturwissenschaften, den Gesundheitswissenschaften oder in der Medizin
  • hohes Maß an Teamfähigkeit, Planungs- und Organi­sations­fähigkeit und Bereitschaft zur innovativen Problemlösung
  • zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • umfassende MS Office-Kenntnisse
  • Gender- und Diversitykompetenz
Das wünschen wir uns
  • Promotion, vorzugsweise in den Lebens- und Natur­wissen­schaften, den Gesundheitswissenschaften oder in der Medizin
  • Kenntnisse in der Forschungsförderung / Karriere­entwicklung (idealerweise in der Medizin)
  • Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement oder eigene Forschungserfahrung (idealerweise im Bereich der medizinischen Forschung)
  • Kenntnisse über universitätsmedizinische Strukturen und Prozesse
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Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen. Alternativ ist eine Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer Wiss22534 per Post an die angegebene Adresse möglich.
Bewerbungsfrist: 09.08.2022
Kontakt
Dr. Laura Dittmar
0521 106-67426
laura.dittmar@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Ramona Hanke
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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