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Referent (m/w/d) Career Tracking und Data Mining
Veröffentlicht am
18.06.2021
Bewerbungsfrist
04.07.2021
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
München
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern geförderte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 86 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten.
Die Generalverwaltung sucht für die neu gegründete Abteilung Personalentwicklung & Chancen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Referent*in Career Tracking und Data Mining
(Voll- / Teilzeit; Elternzeitvertretung)
(Kennziffer 38/21)
Ihre Aufgaben
Das Referat Programme & Netzwerke in der Abteilung Personalentwicklung & Chancen unterstützt die Organe und Institute der Max-Planck-Gesellschaft durch die zentrale Verantwortung für die Förderinstrumente für den wissenschaftlichen Nachwuchs und die Führungsnachwuchskräfte der Max-Planck-Gesellschaft.
Als Referent*in Career Tracking und Data Mining in Elternzeitvertretung stärken Sie die Effekte der internen Programme, Maßnahmen und Services der Max-Planck-Gesellschaft im Kontext des Talentmanagements durch die Gewinnung, Aufbereitung, Verknüpfung und Interpretation von Talentmanagementdaten. Sie wirken an der Konzeption und Durchführung einer Datenerhebung mit und unterstützen so das übergreifende Daten- und Analysekonzept, insbesondere für Karriereverläufe. Ebenso werten Sie verfügbare Talentmanagementdaten aus, sind für die Präsentation der datengetriebenen Analysen verantwortlich und schaffen hierdurch handlungsrelevantes Wissen. Im Projektmanagement arbeiten Sie im Team und kooperieren mit den Datenspezialisten der Generalverwaltung.
Ihr Profil
Sie haben Erfahrung in der Erhebung, Aufbereitung und Analyse sozial- oder wirtschaftswissenschaftlicher Daten. Erfahrung bei der Erhebung von längsschnittlichen Befragungsdaten ist von besonderem Vorteil. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem quantitativ-empirischen Schwerpunkt, wie z.B. der Empirischen Sozialforschung, Soziologie, Psychologie, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Empirische Sozialforschung und statistische Analysemethoden zeichnen Sie ebenso aus wie der sichere Umgang mit einem Statistikprogramm (z.B. Stata, R, SPSS).
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Wissenschaftssystems, die Sie im Rahmen Ihrer bisherigen Berufserfahrung – beispielsweise in der Administration einer Forschungseinrichtung oder in einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe – gewonnen haben. Sie haben einen ausgeprägt analytisch-konzeptionellen Arbeitsstil und arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch in einem interdisziplinären Team. Für die Aufgabenwahrnehmung sind Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich. Verhandlungssichere englische und deutsche Sprachkenntnisse setzen wir voraus.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen im Rahmen eines auf 6 bis 12 Monate befristeten Arbeitsverhältnisses in Voll- oder Teilzeit je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund), bei unmittelbarem Übergang aus einem Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 BBesG, sowie verschiedene Sozialleistungen. Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung an die Abteilungsleitung Personalentwicklung & Chancen, Kerstin Dübner-Gee, (Kennziffer 38/21) unter: www.mpg.de/karriere/gv.
Bewerbungsfrist: 4. Juli 2021
MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e.V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de
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