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1 Stellenangebot zu
Wirtschaft, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Assistent/in, Referent/in Nordrhein-Westfalen

  • Referent (m/w/d) für Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement

    06.05.2020 Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Bonn Referent (m/w/d) für Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement - Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn - Logo
  • Persönlicher Referent (m/w/d) der Vizepräsidenten

    22.01.2021 Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Sankt Augustin Persönlicher Referent (m/w/d) der Vizepräsidenten - Hochschule Bonn-Rhein-Sieg - Logo
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Referent (m/w/d) für Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement

Veröffentlicht am
06.05.2020
Bewerbungsfrist
03.06.2020
Vollzeit-Stelle
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Bonn
Referent*in - Universität Bonn - Logo

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Dezernat Forschung und Transfer, Abteilung 7.4 – Transfer Center enaCom – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und befristet bis zum 30.04.2024 eine*n

Referent*in für
Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement (100 %)

Mit Unterstützung des Stifterverbands für die deutsche Wissenschaft hat die Universität ein sog. „Transferaudit“ durchgeführt. Im Ergebnis hat das Rektorat das Transfer Center enaCom als strategische Plattform für Wissens- und Technologietransfer inklusive Gründungsvorhaben neu eingerichtet. enaCom versteht sich als zentrale Anlaufstelle für inner- und außeruniversitäre Partner*innen zur Begleitung von Transfervorhaben und bündelt Wissen über Transfer. Das Transfer Center unterstützt die Transferaktivitäten verschiedener Zielgruppen mit individuellen Bedarfen in Verbindung der Universität mit allen Teilen der Gesellschaft. Zur dauerhaften Stärkung des Wissens- und Technologietransfers an der Universität Bonn soll der Bereich des Gründungsservice als integrierter Teil von enaCom professionell verstärkt und nachhaltig etabliert werden.
Ihre Aufgaben:
  • Aufbau und Etablierung eines Monitoring- und Qualitätsmanagementsystems zur Fortschrittskontrolle im Gründungsservice mit klaren Prozessen und Verantwortlichkeiten,
  • Evaluierungskonzept für unsere Veranstaltungen und Workshops,
  • Leitfaden zur Erhebung der notwendigen Daten durch das enaCom Team und das Datenmanagement,
  • Erarbeitung eines Partnerschaftskonzepts,
  • Planung entsprechender Fundraising- / Sponsorenkonzepte,
  • Qualitätsentwicklung zu allen Maßnahmen in der Sensibilisierung und Qualifizierung der Gründungsinteressierten,
  • Qualitätsmonitoring interner Prozesse.
Ihr Profil:
  • abgeschlossenes, überdurchschnittliches wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen), idealerweise mit Promotion,
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement zur Durchführung von Evaluationen im Wissenschaftsmanagement,
  • Erfahrung in der Analyse und Gestaltung von Prozessen,
  • Erfahrungen in der Qualitätsmessung und Evaluation von Projektindikatoren, auch anhand statistischer Methoden,
  • Erfahrungen mit unterschiedlichen Evaluierungsinstrumenten für Workshops/ Veranstaltungen,
  • vorhandene Netzwerke im Gründungsbereich im Hinblick auf Finanzierungsmöglichkeiten vorteilhaft,
  • ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken,
  • eigenverantwortliche, team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise,
  • Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft,
  • ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen,
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.06.2020 unter Angabe der Kennziffer 85/20/3.42 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an Bewerbung3.4@verwaltung.uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte stehen Prof. Günter Mayer (Tel.: +49-178-4592481) oder Dr. Holger Impekoven (0228/73-5944) gerne zur Verfügung.

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