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Referent (m/w/d) für Schulpastoral an den Erzbischöflichen Schulen
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
Wir suchen für unsere Hauptabteilung Schule/ Hochschule, Abteilung Schulpastoral und Hochschulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n katholische/n
Referentin/Referenten (m/w/d) für Schulpastoral an den Erzbischöflichen Schulen
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Ihre Aufgaben
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen
nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Konzipierung eines Orientierungsrahmens Schulpastoral an Erzbischöflichen Schulen auf der Grundlage des Rahmenkonzeptes Schulpastoral und der schulbezogenen Konzepte
- Fachaufsicht über die Schulseelsorger und in der Schulseelsorge beauftragte Personen
- schulpastorale Beratung und fachliche Begleitung aller Formen und Akteure von Schulseelsorge an den Kath. Schulen in Freier Trägerschaft
- Initiierung, Planung und eigene Durchführung von schulpastoralen Fortbildungsveranstaltungen und spirituellen Angeboten (Qualifizierungskurs Schulpastoral, Kraftquellentage, etc.)
- Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern in den Hauptabteilungen Schule/Hochschule, Seelsorge sowie Seelsorgebereiche; Mitgestaltung der Kooperationen zwischen Schulpastoral und Jugendseelsorge
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Theologie, Philosophie oder Religionspädagogik (Master/Diplom), alternativ Erstes und Zweites Staatsexamen für die Sekundarstufen I und II im Fach Katholische Religionslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Identifikation mit den pastoralen Anliegen der Schulseelsorge im Erzbistum Köln
- theologische und religionspädagogische Kompetenz
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Flexibilität und Organisationsgeschick
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation
- bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben sowie Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer familienbewussten Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13) (KAVO: www.regional-koda-nw.de)
- Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage Nähe Hauptbahnhof
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Peter Krawczack unter der Rufnummer 0221 1642 3760 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und schriftlicher kirchlicher Referenz senden Sie bitte bis zum 15. September 2019 unter Angabe der Kennziffer 21330-09-19 an
