Referent*in für Wissenschaftskommunikation und Marketing
(w/m/d)
(Vollzeit oder ≥ 70% Teilzeit, E 13 TV-L)
Kennziffer 2021/049. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bis zum 31.12.2025
befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren
Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Das
Centre for the Advanced Study of Collective Behaviour (CASCB) wurde im Januar 2019 von der Exzellenzinitiative ins Leben gerufen. Als
interdisziplinärer Exzellenzcluster untersucht das CASCB das komplexe Verhalten von Tierkollektiven sowie das menschliche Gruppenverhalten.
Um unser wissenschaftsunterstützendes Management-Team zu stärken, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten oder eine
Spezialistin für Wissenschaftskommunikation und Wissenschaftsmarketing.
Sie sind eine enthusiastische und innovative Persönlichkeit und bereiten gerne wissenschaftliche Themen für die interne und externe
Kommunikation kreativ und zielgruppenspezifisch vor. Mit Ihrem natürlichen kommunikativen Flair tragen Sie wesentlich dazu bei, unsere
Forschungsgemeinschaft mit ihren Mitgliedern und Partnern zu verbinden, und Sie haben ein Händchen dafür, neue inter- und intrainstitutionelle
Beziehungen zu knüpfen und zu pflegen. Sie arbeiten gerne im Umfeld exzellenter Wissenschaft und haben ein gutes Gespür für Kommunikations- und
Marketingaktivitäten, die unsere dynamische und interdisziplinäre Forschungsgemeinschaft fördern und noch sichtbarer machen. Als Teil
eines eingespielten Kernteams beraten Sie die leitenden Gremien des Exzellenzclusters und erarbeiten Konzepte und Entscheidungsgrundlagen.
Sie schätzen eine eigenständige Arbeitsweise, kollegiale Zusammenarbeit und das kreative Potenzial einer jungen und innovativen
Forschungsuniversität.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung der
CASCB-Marke des Exzellenzclusters
- Konzeptionelle Leitung und
Repräsentation der Marketingstrategie
des Clusters
- Konzeption und Planung der internen
und externen Kommunikation an der
Schnittstelle zur Kommunikationsstrategie
der Universität und der Exzellenzstrategie
- Medienübergreifende Aufbereitung und
Abstimmung von Inhalten für Online-Formate, interne und externe
Kommunikation usw.
- Verwaltung der Kommunikation über
Social-Media-Kanäle
Ihr Profil
- Universitätsabschluss (Master oder
gleichwertig), vorzugsweise in
Naturwissenschaften, Psychologie,
Kommunikations- oder
Sozialwissenschaften
- Relevante Erfahrungen im
Wissenschaftsjournalismus und Online
Marketing, gerne auch im Bereich Social
Media
- Mehrjährige Erfahrung im Verfassen von
Texten für verschiedene
Kommunikationsformate und -kanäle
- Unabhängiger Arbeitsstil, Talent für
Beziehungspflege und Networking
- Ausgezeichnete Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Herausragende soziale Fähigkeiten und
Teamfähigkeit
Wir bieten
- Eine interessante und herausfordernde
Tätigkeit mit einem vielfältigen
Aufgabenportfolio
- Hohe Flexibilität und Unabhängigkeit in
der Organisation eigener Aufgaben
- Ein familienfreundliches Universitäts- und
Arbeitsumfeld, das Vielfalt und
Chancengleichheit schätzt und fördert
- Integration in ein motiviertes und
wertschätzendes Kernteam
- Möglichkeiten der individuellen
Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Eingruppierung nach den tariflichen
Bestimmungen des TV-L (je nach den
persönliche Voraussetzungen bis
Entgeltgruppe 13)
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum
25. April 2021 über das
Online-Bewerbungsportal der Universität Konstanz.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne per Email an: Dr. Alexandra Wild, Leiterin Wissenschaftsmanagement CASCB, E-Mail:
alexandra.wild@unikonstanz.de.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Darüber hinaus unterstützt
sie Dual Career Paare (
uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt
(Telefonnummer des Schwerbehindertenvertreters: +49 7531 88-4016).