Die Universität Hamburg (UHH) ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropol­region Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaft­lichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit. Die UHH vereint als größte Forschungs- und Aus­bildungs­ein­richtung Nord­deutsch­lands und eine der größten Uni­ver­si­täten in Deutsch­land ein viel­fäl­tiges Lehr­an­gebot mit exzel­lenter Forschung. Sie bietet ein breites Fächer­spektrum mit zahl­reichen inter­diszi­pli­nären Schwer­punkten und verfügt über ein weit­reichendes Koope­rations­netz­werk mit Spitzen­ein­rich­tungen auf regio­naler, natio­naler und inter­natio­naler Ebene. Darüber hinaus gehören zur Uni­ver­sität zahl­reiche Museen und Schau­samm­lungen, wie das Zoo­lo­gische Museum, das Herbarium Hamburgense und das Geo­logisch-Paläonto­lo­gische Museum sowie der Bota­nische Garten und die Hamburger Stern­warte. In der Abteilung Universitätsstrategie (Abt. 1) ist im Referat Strategisches Controlling, Team STEP zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer bzw. eines Tarifbeschäftigten als

REFERENTIN BZW. REFERENT (M/W/D)

– EGR. 13 TV-L –

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.

Das Team STEP begleitet Aufgaben im Bereich der strategischen Struktur- und Entwicklungsplanung. Dazu gehören u. a. die Vorbereitung eines Struktur- und Entwicklungsplans (STEP), die strategische Berufungsplanung und die Durchfu¨hrung von Fachbegutachtungen. Als Serviceeinheit steht das Team der Hochschulleitung, den Fakultäten sowie den Einheiten der Präsidialverwaltung zur Verfu¨gung und arbeitet fu¨r die Erledigung mit den anderen Teams und Referaten in der Abteilung sowie mit anderen Abteilungen und Stabsstellen zusammen.

Aufgabengebiet:

• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung eines Struktur- und Entwicklungsplans (STEP) und bei der strategischen Berufungsplanung und den damit verbundenen Aufgaben
• Durchfu¨hrung von (Fach-)Begutachtungen und Evaluationen
• Weiterentwicklung einzelner Teilstrategien wie z. B. „Universitätsentwicklung und Governance“ und „Basispartizipation“
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Anträgen der UHH in Wettbewerben des Landes bzw. des Bundes und der Länder
• Unterstu¨tzung bei der Vorbereitung des Jahresberichts
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Sitzungsprotokollen bezogen auf die Fachaufgaben in Abstimmung mit der Team- bzw. Referatsleitung

Einstellungsvoraussetzung:

Sie verfu¨gen u¨ber ein den Aufgaben der Stelle entsprechendes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister, Diplom oder vergleichbar), bevorzugt in einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fach.

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten:

• Fachkenntnisse in der Strategieentwicklung und im strategischen Controlling von wissenschaftlichen Einrichtungen und fachliche Erfahrung, z. B. im Bereich Berufungsplanung, Ausschreibungen, Berufungsverfahren, STEP und Berichtswesen
• umfassende Kenntnisse der universitären Leitungs-, Entscheidungs- und Organisationsstrukturen und der Handlungsfelder von Universitäten und Wissenschaftsorganisationen
• Grundkenntnisse des Wissenschaftsmanagements
• Grundverständnis fu¨r Daten als Steuerungsgrundlage und zur Strategieentwicklung und Routine sowie Erfahrung mit der Interpretation von Daten
• planende, koordinierende, konzeptionelle Fähigkeiten und selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• ausgezeichnete mu¨ndliche und schriftsprachliche Kompetenz in Deutsch und Englisch
• kompetente und professionelle Vermittlung komplexer Inhalte
• Serviceorientierung und verbindliches Auftreten
• Fähigkeit zur zielorientierten Projektarbeit in u¨bergreifenden Teams

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Männer in der Wertigkeit (Entgeltgruppe) der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt.

Bei Ru¨ckfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Universitätsstrategie Frau Dr. Neumann per E-Mail unte (ariane.neumann@uni-hamburg.de) per E-Mail gern zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 50 statt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 21.11.2019 an:

Universität Hamburg
Stellenausschreibungen
Kennziffer: 911/4
Mittelweg 177
20148 Hamburg oder per E-Mail: bewerbungen@uni-hamburg.de

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein. Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens vernichten.
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