Referentin/Referent E-Learning-Produkte Arbeits-/Gesundheitsschutz

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Konzeption und Weiterentwicklung von E-Learning-Angeboten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz für unsere Mitgliedsbetriebe und Versicherten. Auf diesem Gebiet setzen Sie Standards. Sie leiten bereichsinterne und -übergreifende Arbeitsgruppen, führen E-Learning-Produktschulungen, -Ein­ar­bei­tun­gen und -Informationsveranstaltungen durch und sind Ansprechpartner/in für alle Produktbetreuenden. Bei der Neu- und Weiterentwicklung der Produkte achten Sie auf die Wirtschaftlichkeit, entscheiden in fach­li­chen und organisatorischen Angelegenheiten und leiten Kooperationen mit anderen Orga­ni­sa­tions­ein­heiten und Externen. Sie vertreten den Bereich E-Learning intern und auch extern - z.B. auf Messen, Kongressen und Fachtagungen, auch in Form von Vorträgen und Publikationen. Darüber hinaus wirken Sie an der konzeptionellen Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs E-Learning (z.B. der Leitlinien und Zielvorgaben) sowie an der Umsetzung unseres Unternehmensleitbildes mit. Auch sorgen Sie für die Evaluation von Vorhaben bzw. beauftragen geeignete Personen und sind für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen zuständig. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Pädagogik oder Psychologie oder eine vergleichbare wissenschaftliche Hochschulbildung sowie über mehrjährige Berufspraxis im Bereich E-Learning. Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung im Umgang mit Lernmanagement- und Autoren­systemen mit. Kenntnisse im Arbeits-/Ge­sund­heits­schutz, in der Produktentwicklung und -realisierung sowie im Portfoliomanagement, im Marketing und in der Kundenbetreuung liegen vor oder Sie sind bereit, diese zu erwerben. Sie kennen sich in der Moderation, im Projektmanagement und in der An­wen­dung von Kommunikationstechniken aus und arbeiten sich proaktiv in die Strukturen der BGW ein. Einen versierten Umgang mit MS Office, speziell Word, Excel und PowerPoint, setzen wir voraus. Kreativität, Kommunikationstalent und Motivations­ver­mögen zählen zu Ihren Stärken.

Sie denken analytisch und konzeptionell, arbeiten ergebnis- und kundenorientiert und sind ver­ant­wor­tungs­be­wusst sowie belastbar. Konflikt- und Team­fähig­keit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung und zu planbaren Dienstreisen runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, professionellen Team und eine interessante Perspektive mit individuellen Weiter­bil­dungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen wartet auf Sie. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir großen Wert auf Chancengleichheit.

• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 BG-AT (entspricht TVöD).
• Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die BGW strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Männeranteils an. Daher sind Bewerbungen von Männern von besonderem Interesse.
• Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Reizt Sie diese Aufgabenstellung? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.08.2017, gern per E-Mail an elearning@bgw-online.de. Auch auf außer­be­ruf­li­che Erfahrungen, z. B. im Rahmen ehren­amtlicher Tätigkeit, Familien­arbeit etc., können Sie gern hinweisen. BGW Hauptverwaltung | Personal Herrn Kopka
Pappelallee 33/35/37 | 22089 Hamburg
www.bgw-online.de Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Kopka, Telefon 040 20207-2211 bzw. E-Mail wie oben angegeben, gern zur Verfügung.