Das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW) in Mannheim ist eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute mit hoher europäischer Reputation. Wir arbeiten auf dem Gebiet der anwendungsbezogenen empirischen Wirtschaftsforschung und suchen für unsere wissenschaftliche Spezialbibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referent/in

Informations- und Wissensmanagement

Ihr Aufgabengebiet:

• Umfassende Verantwortung für die Spezialbibliothek
• Optimierung und Weiterentwicklung der internen Bibliotheksdienstleistungen
• Nutzerberatung im Bereich Literatur- und Datenrecherche
• Steuerung der elektronischen Ressourcen und Lizenzen
• Umsetzung der Open Access-Strategie
• Unterstützung des Datenmanagements für das Forschungsdatenzentrum (Open Data)
• Mitwirkung bei der Etablierung des Forschungsinformationssystems (VIVO)
• Auswertung und bibliometrische Analyse von fachbezogenen Rankings

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse im Umgang mit allgemeinen und fachbezogenen Datenbanken
• Kenntnisse in den Bereichen Open Access, Urheberrecht und Publikationsmanagement
• Erfahrungen im Bereich des Wissensmanagements und der Bibliometrie
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse
• Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Auftreten, Organisationstalent
• Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie mit Engagement und Ideen Dinge bewegen können, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Vergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular unter dem Stichwort „Z-ZDL-06/18“ bis zum 29. Juni 2018.

Das ZEW ist als Träger des TOTAL E-QUALITY-Prädikats bestrebt, den Anteil von Frauen in der
Wissenschaft zu erhöhen und ermuntert daher Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben.