Referent_in xchange (Transfer) Office (w/m/d)

Referent_in xchange (Transfer) Office (w/m/d)

(Kenn-Nr. 845)

zu besetzen. Die TU Darmstadt zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Ingenieur- und Naturwissenschaften bilden den Schwerpunkt und kooperieren eng mit prägnanten Geistes- und Sozialwissenschaften. Weltweit steht die TU Darmstadt für herausragende Forschung in hoch relevanten und fokussierten Forschungsfeldern. xchange bezeichnet den wissenschaftsbasierten, verantwortungsvollen und partnerzentrierten Austausch von Ideen, Wissen, Erkenntnissen und Technologien, sowohl innerhalb der TU Darmstadt und mit der Wissenschaft als auch mit externen Partnern aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur. xchange ist somit die Dritte Leistungsdimension der TU Darmstadt neben Forschung und Lehre. Dieser Bedeutung folgend hat die TU Darmstadt im Juni 2022 eine eigene xchange Strategie verabschiedet. Zur Umsetzung der Strategie wird innerhalb des Dezernats Forschung und Transfer ein xchange Office eingerichtet. Das xchange Office nimmt die zentrale Funktion in der Koordination zentraler und dezentraler Aktivitäten und in der Zusammenarbeit mit den Adressaten von xchange, den Partnern der TU aus den Bereichen Wirtschaft, Politik sowie Zivilgesellschaft und Kultur, ein. Sie sind als Referent_in des xchange Office derzeit unmittelbar der Dezernatsleitung untergeordnet. Ihre Aufgaben sind:

• Ausgestaltung der Partnerschaftsmodelle der TU Darmstadt im xchange. Dazu zählen die Definition von Angebotspaketen zusammen mit den verschiedenen xchange-Leistungserbringern der TU, die Verhandlung der Pakete mit individuellen Partnern aus Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur, sowie die fortlaufende inhaltliche und wirtschaftliche Überprüfung und Anpassung der Modelle.
• Partnermanagement. Zum Partnermanagement zählen die Erhebung der individuellen Bedarfe und Interessen der Partner_innen, das Mapping der Bedarfe mit den Angeboten der Wissenschaftler_innen der TU Darmstadt, die inhaltliche Konzeption von Partnerveranstaltungen, sowie die Evaluation der Partnerschaften.
• Clustermanagement. In thematischen Clustern finden sich Wissenschaftler_innen der TU Darmstadt und deren Kompetenzen und Methoden zusammen. Die Cluster dienen der Außendarstellung des xchange-Profils der TU Darmstadt und realisieren eigene Formate. Ihre Aufgabe besteht im Management der Cluster und deren Unterstützung, bspw. in der Außendarstellung und Planung von Formaten.
• Gremienkoordination. Zur Umsetzung von xchange sind verschiedene Gremien und Verantwortlichkeiten vorgesehen. Ihre Aufgabe besteht u.a. in der Vorbereitung der Sitzungen dieser Gremien und in der Absprache mit den xchange-Verantwortlichen.
• CRM und FXI: Sie wirken mit an der konzeptionellen Gestaltung der im xchange genutzten IT-Systeme: Customer-Relationship-Management und Forschungs-Transfer-Informationssystem.

Die Tätigkeit setzt ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium voraus. Erfahrungen in Forschung/ Entwicklung und in der Industrie oder anderen Bereichen des xchange sind Voraussetzung. Eine Promotion, bevorzugt in einer Ingenieurwissenschaft, ist von Vorteil. Interesse am Tätigkeitsbild werden vorausgesetzt. Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse universitärer Strukturen, Gremien und Entscheidungsprozesse. Die Aufgaben erfordern hohe kommunikative Kompetenzen, Erfahrung in Verhandlungen, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Zielorientierung und Belastbarkeit. Von besonderer Bedeutung ist ein sicheres Auftreten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Bereitschaft zu Dienstreisen und der Teilnahme an Abendveranstaltungen werden erwartet. Die Technische Universität Darmstadt bietet abwechslungsreiche vielfältige Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind selbstverständlich. Daneben erhalten Sie eine Freifahrtberechtigung für den Nah- und Regionalverkehr im Bereich des Landes Hessen (LandesTicket Hessen) nach den jeweils geltenden Bestimmungen. Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe der Kenn-Nr. per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument an den Leiter des Dezernats Forschung und Transfer, Herrn Dr. Christoph Rensing, Technische Universität Darmstadt, Karolinenplatz 5, 64289 Darmstadt, E-Mail: christoph.rensing@tu-darmstadt.de. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage. Bewerbungsfrist: 29. März.2023