Referentin / Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich Pharmakovigilanz

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbe­hörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als

Referentin/Referent (w/m/d)
im Aufgabenbereich Pharmakovigilanz.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Veterinärmedizinische Beurteilung von unerwünschten Ereignissen (UEs) von Tierarzneimitteln aus dem Spontanmeldesystem
• Signaldetektion in der nationalen Datenbank VigilanceVet und der EU Pharmakovigilanz-Datenbank EudraVi­gilance Veterinary
• Weiterentwickeln von Methoden und Standards in der Pharmakovigilanz, vor allem im Bereich des Signalma­nagements
• Begleitung von Pharmakovigilanzinspektionen als Assessorin bzw. Assessor
• Netzwerkarbeit mit und für Pharmakovigilanz-Zentren
• Risikobewertung, -management und -kommunikation, u.a in Form von wissenschaftlichen Publikationen zu Themen der Arzneimittelsicherheit

Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin (Staatsexamen) mit Approbation zur Tierärztin / zum Tierarzt
• Berufserfahrung in einem tierärztlichen Tätigkeitsbereich
• sehr gute englische Sprachkenntnisse

Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?

• Fähigkeit/en zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten, nachgewiesen durch Promotion oder Publika­tionen
• sehr gute Kenntnisse des Arzneimittelrechts
• umfassende Kenntnisse in Pharmakologie und Toxikologie
• Erfahrung im Umgang mit Pharmakovigilanzdatenbanken
• Erfahrungen im Bereich Wissenschaftsjournalismus

Was bieten wir Ihnen?

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins
• einen sicheren Job mit Möglichkeit zur Verbeamtung
• Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe inner­halb der Entgeltgruppe möglich
• betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen
• ein Jobticket inkl. Bezuschussung
• gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit:
  • viele Variationen von Teilzeit werden angeboten
  • mobiles Arbeiten ist anteilig möglich
  • flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  • bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich

Wir leben ein diverses und weltoffenes miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweis
Das BVL legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir freuen uns daher, wenn Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren.