Die Universität Siegen ist mit rund 17.000 Studierenden und ca. 2.000 Beschäftigen eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Hochschule in der Mitte Deutschlands, die internationale Ausrichtung mit einer festen Verankerung in der Region verbindet.
Mit einem breiten Fächerspektrum von den Geistes- und Sozialwissenschaften über die Wirtschafts-wissenschaften bis zu den Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften bietet sie ein vielfältiges Lehr-
und Forschungsumfeld mit zahlreichen inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten sowie einem ausgewiesenen Schwerpunkt in der Lehrerbildung.
Gemäß ihrem Leitmotiv „Zukunft menschlich gestalten“ steht sie für Offenheit, Familienfreundlichkeit, kulturelle Vielfalt und Internationalität in einer bundesweit führenden, durch einen starken Mittelstand
und „Hidden Champions“ geprägten Industrieregion.
Zum 1. Oktober 2023 ist die folgende Stelle zu besetzen:
Die Universität Siegen will ihren Kurs dynamischer Veränderungen fortsetzen, um ehrgeizige Ziele in Forschung, Lehre und Transfer zu verwirklichen und damit zugleich regional wie überregional einen
substantiellen Beitrag zur Transformation von Gesellschaft und Wirtschaft im Zeichen von Digitalisierung, Nachhaltigkeit, demografischem Wandel und neuen globalen Herausforderungen zu leisten. Sie strebt an, Studierende zunehmend bundesweit und international anzuziehen und im nationalen und internationalen Wettbewerb ihre Forschungsstärke deutlich auszubauen.
Wir suchen eine kommunikative, integrative, strategisch agierende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Respekt gegenüber der Unterschiedlichkeit von Wissens- und Fachkulturen, die folgende Voraus-setzungen mitbringt:
- mehrjährige Leitungserfahrung und Managementkompetenz im
Wissenschaftsbereich
- exzellente Reputation in Forschung und Lehre
- ausgeprägte internationale Orientierung
- Führungskompetenz bei der Weiterentwicklung des Forschungsprofils
der Universität mit dem Ziel international sichtbarer Forschungsstärke und Exzellenz
- die Bereitschaft, sich für eine Universität einzusetzen, die Forschung und Bildung zusammendenkt
- einen partizipativen Führungsstil und die Fähigkeit des Interessenausgleichs
- Erfahrung in der Kooperation mit Akteuren in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft
- die Fähigkeit, die strategische und bauliche Entwicklung der Universität Siegen voranzutreiben
Als Rektor*in kann nach § 17 des Hochschulgesetzes NRW gewählt werden, wer über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügt und eine der Aufgabenstellung angemessene Leitungs-erfahrung besitzt.
Die Wahl erfolgt von der Hochschulwahlversammlung für eine Wahlperiode von sechs Jahren. Wiederwahl ist zulässig; die Wahlperiode beträgt dann jeweils vier Jahre. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungs-gruppe W 3 Landesbesoldungsgesetz NRW zuzüglich eines festen Funktions-Leistungsbezugs. Die Vereinbarung weiterer Funktions-Leistungsbezüge gemäß § 6 Hochschul-Leistungsbezügeverord-
nung ist möglich.
Der jetzige Amtsinhaber wird nicht erneut kandidieren.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens
15. Mai 2023 an die
Universität Siegen, Geschäftsstelle des Hochschulrats, Adolf-Reichwein-Straße 2a, 57076 Siegen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsstelle des Hochschulrats, Tel.: +49(0)271 740 3764, E-Mail:
hochschulrat@uni-siegen.de.
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Aus-schreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen
werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund,
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Lassen Sie uns gemeinsam
ZUKUNFT MENSCHLICH GESTALTEN