Senior Public Policy Consultant (w/m/d) Digitale Transformation

Über uns

Technopolis besetzt baldmöglichst in Berlin, Frankfurt/M. oder Köln/Bonn in Voll- oder Teilzeit eine*n

 Senior Public Policy Consultant (w/m/d) im Bereich Digitale Transformation

Die Technopolis Group ist ein internationales Forschungs- und Beratungsunternehmen mit über 250 Kolleg*innen in zwölf Niederlassungen in Europa, Afrika und Lateinamerika. Wir gestalten, implementieren und evaluieren Politikprogramme mit dem Schwerpunkt Forschung und Innovation für regionale, nationale und internationale öffentliche Auftraggeber*innen.

Als Mitglied unserer thematischen Gruppe Digitale Transformation führen Sie Beratungsprojekte z.B. für Bundesministerien (BMBF, BMDV, BMWK) oder für die Europäische Kommission (DG CONNECT, DG RTD) durch. Gemeinsam mit unseren Auftraggeber*innen arbeiten wir an der Gestaltung der verantwortungsvollen digitalen Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft in Deutschland, Europa und weltweit. So beforscht unser Team beispielsweise verschiedene Ansätze zur Förderung von datengetriebenen Innovationen, evaluiert ein Forschungsprogramm zur IT-Sicherheit, analysiert die Auswirkungen von Digitalisierung auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz, oder befasst sich mit den Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf die Kultur- und Kreativwirtschaft.

Ihre Aufgaben

• Wissenschaftsbasierte Beratung des öffentlichen Sektors im Bereich der digitalen Transformation 
• Unterstützung von nationalen und europäischen Entscheidungsträger*innen bei der Entwicklung, Evaluation und Umsetzung von Politikmaßnahmen (Projektthemen umfassen z.B. Data Sharing, Künstliche Intelligenz, Digitalisierung der Industrie, IT- und Software-Innovation, Digitalisierung in Wissenschaft und Hochschulbildung, digitales Unternehmertum, Smart Cities und Smart Living, gesellschaftliche Implikationen digitaler Innovationen)
• Standortübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen des Digital-Teams der Technopolis Group
• Projektmanagement/-leitung sowie Erstellung von adressatengerechten Berichten und Präsentationen auf der Basis eigenständiger konzeptioneller und empirischer Arbeit 
• Projektakquise (Konzeption und Erstellung von Angeboten) sowie Vernetzung mit Kooperationspartner*innen und relevanten Akteur*innen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, belastbare empirische Methodenkenntnisse
• Min. fünf Jahre berufliche Vorerfahrung in der Beratung öffentlicher Auftraggeber*innen im Bereich Digitale Transformation, idealerweise inkl. Vorerfahrung im Projektmanagement und in der Geschäftsentwicklung/ Akquise von Projekten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit sowie eine analytische und verbindliche Arbeitsweise. Bereitschaft zu gelegentlichen (z.T. auch internationalen) Dienstreisen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch 
• Routinierter Umgang mit Microsoft Office sowie ggf. Kenntnisse quantitativer und qualitativer Analyseprogramme (insbesondere R oder Stata, aber auch Python, Atlas.TI, o.ä.)

Unser Angebot

• Wir bieten ein sinnstiftendes, internationales und thematisch breit aufgestelltes Arbeitsumfeld
• Als innovatives Unternehmen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden über verschiedene Fortbildungsangebote. Wir fördern Selbstständigkeit und Eigeninitiative für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Wir ermöglichen eine flexible Arbeitsweise (Vollzeit/Teilzeit) mit der Option auf Home Office, unkomplizierte Prozesse und bieten einen attraktiven mobilfähigen Arbeitsplatz mit MacBook & iPhone
• Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen. Wahlweise betriebliche Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft runden das Angebot ab
• Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und leben dies z.B. durch regelmäßige Teamevents, inkl. mehrtägigem Jahrestreffen aller Kolleg*innen der Büros weltweit. Wir pflegen den Austausch mit unseren Schwesterbüros in Europa, Afrika und Lateinamerika
• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Ihre Bewerbung

Bitte laden Sie Ihre deutschsprachige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf ohne Foto) bis einschließlich 15. Oktober 2023 auf unserer Webseite unter Angabe Ihrer Standortpräferenz und Gehaltsvorstellung sowie Wunscharbeitszeit hoch. Für Fragen kontaktieren Sie uns bitte per Mail an info.de_AT_technopolis-group.com. Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der KW43 oder KW45 statt.