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    Spezialist Labour Relations/Arbeitsrecht (m/w/d)

    18.03.2020 Carl Zeiss AG Oberkochen Spezialist Labour Relations/Arbeitsrecht (m/w/d) - Carl Zeiss AG - Logo
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Top Job

Spezialist Labour Relations/Arbeitsrecht (m/w/d)

Veröffentlicht am
18.03.2020
Vollzeit-Stelle
Carl Zeiss AG
Oberkochen
Spezialist Labour Relations/Arbeitsrecht (m/w/d) - Carl Zeiss AG - Logo

Spezialist Labour Relations/Arbeitsrecht (m/w/d) - Carl Zeiss AG - Header

Spezialist Labour Relations/Arbeitsrecht (w/m/x)

Oberkochen

Erleben Sie die Innovationskraft eines globalen Technologieführers. Entwickeln Sie spannende Lösungen in einem abwechslungsreichen, stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine moderne Arbeitsatmosphäre mit einer offenen, inspirierenden Unternehmenskultur und engagierten Kollegen!

Sie werden

  • an nationalen und internationalen M&A Projekten sowie Projekten der strategischen Konzernentwicklung als HR- und Arbeitsrechts Experte mitarbeiten
  • innovative und bedarfsgerechte personalpolitische Arbeitsbedingungen sowie deren konzernweite Implementierung zusammen mit den Geschäftsbereichen gestalten
  • komplexe individual- und kollektivarbeitsrechtliche sowie tarifrechtliche Themen als Inhouse Spezialist übernehmen
  • Veränderungsprozesse, z.B. Betriebsübergänge oder Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen konzeptionell begleiten und umsetzen
  • arbeitsvertragliche Fragen hinsichtlich des globalen Top-Managements, sowie die Steuerung externer, internationaler Anwälte in diesem Kontext begleiten und umsetzen
  • (Konzern-) Betriebsvereinbarungen verhandeln und erstellen
  • eng mit unterschiedlichen Mitbestimmungsgremien und Tarifparteien sowie den lokalen und globalen HRAbteilungen zusammenarbeiten

Sie haben

  • Ihr Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) / Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen und idealerweise einen zusätzlichen internationalen Abschluss (LL.M. o.ä.) oder eine Promotion
  • idealerweise erste praktische Erfahrungen in einer Personalabteilung eines internationalen Konzernunternehmens
  • nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, idealerweise sind Sie vertraut in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
  • vorzugsweise Kenntnisse über Tarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie
  • eine konzeptionelle Stärke und ein analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke sowie eine Problemlösungskompetenz
  • die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren
  • starke Team,- Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • gute Englischkenntnisse und einen sicherer Umgang mit MS Office
Bei ZEISS fördern wir kreatives Denken und Innovation. Wir arbeiten in dynamischen und interdisziplinären Teams und bieten Ihnen individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Wir engagieren uns für unsere Mitarbeiter und übernehmen besondere Verantwortung für die Gesellschaft und den Erhalt unserer Umwelt. Diese zentralen Werte prägen seit über 170 Jahren die Unternehmenskultur von ZEISS.
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