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Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w)
Veröffentlicht am(vor 443 Tagen)
Bewerbungsende(vor 429 Tagen)
Vollzeit-Stelle
Johannes Gutenberg-Universität MainzMainz
Das Ressort Forschung und Lehre sucht für die Abteilung Drittmitteladministration
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine stellvertretende Abteilungsleitung
Ihre Aufgaben:
Stellvertretende Leitung der Abteilung Drittmitteladministration
Controlling und Berichtswesen
Vertragsprüfung
Ausarbeitung und beschlussfertige Ausfertigung von Entscheidungsvorlagen
für den Vorstand der Universitätsmedizin und die Geschäftsführung des
Ressorts Forschung und Lehre
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (möglichst Betriebswirtschaftslehre) mit Abschluss
Master oder Diplom
Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse zu interpretieren, in andere Zusammenhänge
zu stellen und auf die berufliche Praxis anzuwenden
Kenntnisse der administrativ-organisatorischen Abläufe der Universitätsmedizin
Umfangreiche Kenntnisse der internen Strukturen
Sehr gute SAP-CO- und Englisch-Kenntnisse
Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Privatrechts
Mehrjährige Berufserfahrung in der Universitätsmedizin
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sozialkompetenzen und Führungsfähigkeiten
Wir bieten Ihnen:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung
nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Kinderbetreuungsmöglichkeiten: sofern Plätze frei
Job-Ticket sowie sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Forschung und Lehre
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Dr. Ulf Arnold-Fabian,
Stv. Geschäftsführer, Tel.: 06131 / 17-9798. Referenzcode: 50045447
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige
Bewerbung an karriere@unimedizin-mainz.de oder bewerben Sie sich über das
Bewerberportal auf unserer Homepage. www.unimedizin-mainz.de
Bewerbungsschluss am: 04.10.2018
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w) bevorzugt
berücksichtigt.
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