Die Hochschule Koblenz (
www.hs-koblenz.de) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen
bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an.
Als führendes Unternehmen im Umfeld von Werkzeugen und Elektrowerkzeug-Zubehör verfolgt Wolfcraft eine innovative und nachhaltige Unternehmensentwicklung mit dem Fokus auf eine
ganzheitliche und konsequente Marken- und Produktstrategie.
Die Hochschule Koblenz, Fachbereich Ingenieurwesen am RheinMoselCampus in Koblenz, und Wolfcraft schreiben zum Sommersemester 2023 gemeinsam folgende
Tandemprofessur für Nachhaltigkeitsmanagement
(privatrechtliches Arbeitsverhältnis / befristet auf drei Jahre)
aus. Die Anstellung erfolgt zu je 50 % an der Hochschule Koblenz (Vergütung in Anlehnung an Besoldungsgruppe W1) sowie der Wolfcraft GmbH.
Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Nachhaltigkeitsmanagement technischer Prozesse und Produktentwicklung. Neben der Fachexpertise im Nachhaltigkeitsmanagement sind gute theoretische
Kenntnisse der Ingenieur- und Betriebswissenschaften, sowie praktische Erfahrungen bei der Anwendung strategischer Entwicklung von Wertschöpfungsketten wesentlich bei der Besetzung
der Tandemprofessur. Die genannten Themengebiete sollen in Lehre, Forschung und Praxis vertreten werden.
Eine hohe Qualität der Lehre und der unterstützenden Begleitung der Studierenden in ihren Lernprozessen ist uns ein wichtiges Anliegen. Dies beinhaltet die Bereitschaft zu Blended-Learning,
Online-Lehre und Lehrevaluation, die Durchführung von Lehre in deutscher und englischer Sprache und eine wöchentliche Anwesenheit, welche die qualifizierte Beratung und regelmäßigen Kontakt
zu Studierenden sowie die Mitwirkung an den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule ermöglicht.
Von der Bewerberin und dem Bewerber wird erwartet, sich mit dem Leitbild, dem Diversity- und Qualitäts- konzept der Hochschule einverstanden erklären zu können.
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professuren ergeben sich aus § 54 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz (HochSchG).
Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Hochschule Koblenz fördert Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, da eine Unterrepräsentanz im Bereich der Professuren an der Hochschule Koblenz vorliegt (§ 3 Abs. 8 Landesgleichstellungsgesetz
RLP). Daher werden qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei bis zum
03.10.2022 an den Dekan des Fachbereichs Ingenieurwesen,
HS Koblenz, Herrn Prof. Dr.-Ing. Thomas Schnick, email:
schnick@hs-koblenz.de.
Die Hochschule Koblenz verfügt über eine hochschulnahe Kindertagesstätte mit optionierten Plätzen für die Kinder von Lehrenden und Beschäftigten.
Darüber hinaus bieten wir Ferienfreizeitangebote für Kinder von Hochschulangehörigen.