An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 15.04.2023 die Position eines*einer
Universitätsassistent*in ("post doc")
am Institut für Demografie
bis 30.11.2023 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 14018
Am Institut für Demografie, eine Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, gelangen zwei Univ.-Ass. Postdoc Stellen als Karenzvertretung zu Ausschreibung. Unser Institut, das aus einem internationalen Team mit Englisch als Arbeitssprache besteht, verbindet demografische Forschung und Lehre an der Universität Wien. Es bietet den Masterstudiengang "Global Demography" an und die Möglichkeit, ein Doktorat in Demografie zu schreiben.
Die beiden Stellen sind der Modellierung der Heterogenität der Bevölkerung und ihrer Anwendung auf Unterschiede in der Sterblichkeit und die Covid-19-Pandemie gewidmet. Erfolgreiche Bewerber*innen sollten sich auch mit der Rolle der Bevölkerungsentwicklung im Hinblick auf die Ziele für nachhaltige Entwicklung befassen.
Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert
- Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Co-teaching bei Lehrveranstaltungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Ihr Profil:
- Doktorat/PhD
- Fachliche Kompetenzen: mehr als zwei Jahre Erfahrung als Postdoc
- Methodenkompetenzen: Modellierung von Mortalitätsentwicklung
- Didaktische Kompetenzen: mindestens auf M.A. Level
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
- Teamfähigkeit
Erwartet werden zudem
- Lehrerfahrung
- Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
- Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)
- Internationale Vortragstätigkeit
Wünschenswert sind
- Auslandserfahrungen
- Erfahrungen in der Studierendenbetreuung
Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten)
- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Habilitationsvorhabens
- Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Soziologie
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Demographie |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 14018, welche Sie bis zum 06.04.2023 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Barakat, Heike .
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 14018
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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