An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("post doc")
am Institut für Musikwissenschaft
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12715
Das Institut für Musikwissenschaft der Universität Wien ist eines der größten musikwissenschaftlichen Institute der Welt. Wir bieten ein produktives Forschungsklima und eine anregende Arbeitsatmosphäre mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Für eine PostDoc-Stelle suchen wir eine*n promovierte*n Forscher*in mit einem Schwerpunkt in der Systematischen Musikwissenschaft.
Dauer der Befristung: 6 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert - Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils - Mitwirkung in interdisziplinären Forschungsprojekten / Studien - Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit - Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung - Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Studierendenbetreuung - Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration.
Ihr Profil:
Doktorat/PhD im Bereich der Systematischen Musikwissenschaft - Kompetenzen in Signalanalyse und Musikinformatik - Erfahrungen mit audiospezifischen Toolboxen (MIRtoolbox, Timbre Toolbox, Mining Suite o.ä.) und Libraries (librosa, Essentia, Parselmouth o.ä.) in Python oder Matlab - Methodenkompetenzen im Bereich der Musikpsychologie und Statistik - Didaktische Kompetenzen - Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - Teamfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erwartet werden zudem - Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning - Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien - Internationale Vortragstätigkeit. Wünschenswert sind - Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen. Einzureichende Unterlagen: - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten) - Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne - Text der Dissertation - Gutachten der Dissertation.
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Kunstwissenschaften
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Musikwissenschaft |
Musskriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Geisteswissenschaften |
Kunstwissenschaften |
Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Deutsch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
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Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
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Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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Programmiersprachen
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Sonstige |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12715, welche Sie bis zum 02.02.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Reuter, Christoph +43-1-4277-44280, Ladislav, Sabine +43-1-4277-44266.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12715
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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