An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("post doc")
am Institut für Sportwissenschaft
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13146
Ein Forschungsschwerpunkt der Abteilung Biomechanik/Bewegungswissenschaft und Sportinformatik des Instituts für Sportwissenschaft der Universität Wien liegt in der Analyse biologischer und mechanischer Aspekte von Bewegungen unter verschiedenen Gesichtspunkten im und außerhalb des Sports. Zur Mitarbeit in diesen Aktivitäten wird die Stelle eines*einer Universitätsassistent*in (Postdoc) besetzt.
Dauer der Befristung: 6 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert - Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils - Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien - Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit - Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung - Vorbereitung / Fertigstellung einer (publikationsreifen) Habilitation - Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Studierendenbetreuung - Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung - Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Der*Die erfolgreiche Bewerber*in wird eng mit Prof. Arnold Baca und Ass-Prof. Hans Kainz zusammenarbeiten.
Ihr Profil:
Einschlägiges abgeschlossenes Diplom- und Doktoratsstudium.
- Fachliche Kompetenzen in Biomechanik und Sporttechnologie
- Methodenkompetenzen Biomechanik und Sporttechnologie
- Erfahrung mit experimenteller Datenerhebung bei menschlichen Teilnehmer*innen, z.B. Ultraschall, Motion Capture, Elektromyographie, Muskelkraftbestimmung, etc.
Programmierkenntnisse, z.B. Python, Matlab, R, LabVIEW und/oder ähnliche Programme
- Didaktische Kompetenzen Biomechanik und Sporttechnologie
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Nachweis von fachspezifischer Publikations- und Lehrtätigkeit.
erwartet werden zudem
- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
- Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
- Erfahrung mit dem Verfassen von Drittmittelanträgen
- Erfahrung mit Methoden des maschinellen Lernens
- Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)
- Internationale Vortragstätigkeit Wünschenswert sind
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Auslandserfahrungen
- Erfahrungen in der Studierendenbetreuung
Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten)
- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Habilitationsvorhabens
- Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen
- Teamfähigkeit
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Hohe Belastbarkeit
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Sonstige Technische Wissenschaften
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Biomechanik |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Physik, Mechanik, Astronomie |
Biomechanik |
Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
|
Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
Anwenderkenntnisse
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Sonstige |
Musskriterium |
Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13146, welche Sie bis zum 29.06.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Baca, Arnold +43-1-4277-48882.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13146
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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