Die Universität Wien versteht sich als weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen einen*eine
Am Institut für Zivilrecht ist ab 16. Oktober 2023 eine befristete Stelle als Universitätsassistent*in (post doc) bei Frau Univ.-Prof. Dr. Christiane Wendehorst, LL.M. (Cantab.) zu besetzen. Die Stelle ist (zunächst) auf 3 Jahre befristet. Interessent*innen mit einem abgeschlossenen rechtswissenschaftlichen Doktoratsstudium und hervorragenden wissenschaftlichen Leistungen im Privatrecht, nachgewiesen insb durch eine ausgezeichnete Dissertationsschrift und facheinschlägige Publikationen oder Fachvorträge sowie facheinschlägiger Lehrerfahrung, werden eingeladen, sich zu bewerben. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich in Forschung und Lehre mit dem Bürgerlichen Recht in seiner ganzen Breite und seinen unternehmensrechtlichen Bezügen und ganz speziell mit aktuellen Rechtsfragen und - entwicklungen im Bereich der Digitalisierung auseinandersetzt (zB aktuelle Fragen iZm Künstlicher Intelligenz, Datenökonomie, Plattformregulierung, Datenschutz). Die Bereitschaft, sich bei größeren Forschungs- und Publikationsprojekten sowie bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen in einem Team aktiv einzubringen, wird vorausgesetzt. Eine exzellente Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache ist erforderlich, die Kenntnis weiterer Fremdsprachen von Vorteil.
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.351,90 (14 x jährlich).
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
mit den einzureichenden Unterlagen
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Nadja Wedl
wendehorst.sekretariat@univie.ac.at
Katharina Pötz
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bewerbungsfrist: 30. September 2023
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