Universitätsassistent*in Postdoc

Job Beschreibung:

Die Universität Wien versteht sich als weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Postdoc

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät

Beginndatum: 16.10.2023 | Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis: 15.10.2026

Stellen ID: 1125

Am Institut für Zivilrecht ist ab 16. Oktober 2023 eine befristete Stelle als Universitätsassistent*in (post doc) bei Frau Univ.-Prof. Dr. Christiane Wendehorst, LL.M. (Cantab.) zu besetzen. Die Stelle ist (zunächst) auf 3 Jahre befristet. Interessent*innen mit einem abgeschlossenen rechtswissenschaftlichen Doktoratsstudium und hervorragenden wissenschaftlichen Leistungen im Privatrecht, nachgewiesen insb durch eine ausgezeichnete Dissertationsschrift und facheinschlägige Publikationen oder Fachvorträge sowie facheinschlägiger Lehrerfahrung, werden eingeladen, sich zu bewerben. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich in Forschung und Lehre mit dem Bürgerlichen Recht in seiner ganzen Breite und seinen unternehmensrechtlichen Bezügen und ganz speziell mit aktuellen Rechtsfragen und - entwicklungen im Bereich der Digitalisierung auseinandersetzt (zB aktuelle Fragen iZm Künstlicher Intelligenz, Datenökonomie, Plattformregulierung, Datenschutz). Die Bereitschaft, sich bei größeren Forschungs- und Publikationsprojekten sowie bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen in einem Team aktiv einzubringen, wird vorausgesetzt. Eine exzellente Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache ist erforderlich, die Kenntnis weiterer Fremdsprachen von Vorteil.

Das machen Sie konkret:

• Vorbereitung bzw Fertigstellung einer (publikationsreifen) Habilitation
• Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
• Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien - Mitwirkungen bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
• Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Studierendenbetreuung
• Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
• Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration

Mindestanforderungen:

• Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Doktorats- bzw PhD-Studiums
• Fachliche Kompetenzen, Methodenkompetenzen und Didaktische Kompetenzen
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Teamfähigkeit

Wünschenswert sind:

• Lehrerfahrung/Erfahrung mit E-Learning
• Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
• Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)
• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
• Auslandserfahrungen
• Erfahrungen in der Studierendenbetreuung

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten. 

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.351,90 (14 x jährlich). 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

mit den einzureichenden Unterlagen 

• Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten)
• Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Habilitationsvorhabens
• Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen

Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Nadja Wedl

wendehorst.sekretariat@univie.ac.at

Katharina Pötz

katharina.poetz@univie.ac.at 

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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​Bewerbungsfrist: 30. September 2023

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