Universitätsassistent/in ("prae doc") am Department für Pharmazeutische Chemie

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 15.12.2019 die Position einer/eines


Ihre Aufgaben:
Pharmazeutische Forschung, Mitwirkung in der Lehre (ab dem 2. Ausbildungsjahr), Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen (Praktika) im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium der Pharmazie oder Molekularbiologie

Flexibilität, hohe mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit, Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, Nachweis relevanter Publikationen auf dem Gebiet der Elektrophysiologie. Erfahrungen und Kenntnisse molekular- und zellbiologischer, sowie elektrophysiologischer Arbeitstechniken sind erwünscht.
Einzureichende Unterlagen

- Motivationsschreiben inkl. einer Ideenskizze für ein angehendes Dissertationsvorhaben
- Lebenslauf
- Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
- Abschlusszeugnisse


Forschungsfächer:

Hauptforschungsfach	Spezielle Forschungsfächer	Wichtigkeit
Pharmazie, Pharmakologie, Toxikologie	Pharmakologie	Musskriterium

Ausbildungen:

Bildungseinrichtung	Ausbildungsrichtung	Spezielle Ausbildungsrichtung	Wichtigkeit
	Naturwissenschaften		Musskriterium

Sprachen:

Sprache	Sprachniveau	Wichtigkeit
Englisch	Gute Kenntnisse	Musskriterium

EDV:

Art der EDV-Kenntnisse	Spezifizierte EDV-Kenntnisse	Wichtigkeit
	MS Office	Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 10264, welche Sie bis zum 10.12.2019 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Hering, Steffen +43-1-4277-55310.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 10264
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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