Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Biophysikalische Chemie

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.900 Mitarbeiter*innen und rund 89.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines/einer


Ihre Aufgaben:
-Mitarbeit und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich der Biophysikalischen Chemie mit dem Schwerpunkt auf der Charakterisierung eines Metalloproteins einschließlich molekularbiologischer Arbeiten mit der Möglichkeit zum Verfassen einer Dissertation.
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen, Studierendenbetreuung und Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration


Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (Magister, Diplomingenieur, Master) der Chemie, Biochemie, Biotechnologie, Molekulare Biologie, Physik oder ähnliches. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamfähigkeit

Motivationsschreiben inklusive Forschungsinteressen - Wissenschaftlicher Lebenslauf - Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden) - Abschlusszeugnisse


Forschungsfächer:

Hauptforschungsfach	Spezielle Forschungsfächer	Wichtigkeit
Chemie	Physikalische Chemie;Chemische Biologie;Strukturchemie;Röntgenstrukturanalyse;Spektroskopie	Sollkriterium

Ausbildungen:

Bildungseinrichtung	Ausbildungsrichtung	Spezielle Ausbildungsrichtung	Wichtigkeit
Universität	Chemie	Biochemie	Musskriterium

Sprachen:

Sprache	Sprachniveau	Wichtigkeit
Deutsch	Sehr gute Kenntnisse	Sollkriterium
Englisch	Sehr gute Kenntnisse	Musskriterium

EDV:

Art der EDV-Kenntnisse	Spezifizierte EDV-Kenntnisse	Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse	Internetkenntnisse	Musskriterium
Anwenderkenntnisse	MS Office	Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 11034, welche Sie bis zum 10.11.2020 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Rompel, Annette +43-1-4277-52502, Prossinagg, Regina +43-1-4277-52501.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 11034
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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